高职高专开设保险专业相关问题研究

一、保险公司人才需求情况分析

1.保险公司懂专业、高素质的保险专业营销人员相对较少

保险营销外勤人员是保险公司保费收入的重要来源，但是因为我国保险业历史发展的原因，当前保险公司的保险营销人员存在着诸多问题。一是现有的保险机构保险营销人员素质参差不齐，从年龄结构来看，自二十岁上下到五六十岁左右不等，从学历层次来看，从小学没毕业到本科毕业都有。二是高素质的保险专业科班出身的应用型人才相对短缺，严重地影响了保险机构的整体形象和业务发展。三是保监会出台了《保险销售从业人员监管规定（征求意见稿）》，该意见稿对保险销售从业人员的学历要求提高到大专水平。四是保险市场人才竞争随着外资保险企业的进入，日益加剧，保险专业人才短缺所形成的瓶颈效应将会越来越明显。

2.保险公司人才招聘中重学历，轻专业