电力企业群众工作研究

摘要。随着社会的发展和对电力资源需求的不断增多，群众工作在电力企业中的重要性越来越突出。但是，在新形势下电力企业群众工作开展中还存在一些制约性的因素。所以，电力企业应该结合本公司的实际情况，对如何做好电力企业的群众工作进行探讨。

关键词：电力企业；群众工作；策略

社会的进步和时代的发展，要求电力企业在发展中要紧跟时代步伐，以员工为企业发展的宗旨，开展丰富多彩的群众活动，以此来促进电力企业的健康稳定发展。电力企业群众工作的开展主要是借助员工活动的开展，凝聚员工的力量，提高员工的工作积极性，从而为电力企业当前和以后各项工作的开展提供坚实的保障。

一、电力企业群众工作的重要意义

电力企业是由广大人民群众组成的，可以说电企各项工作的开展都离不开广大人民群众，同时群众作为和谐电企的构成成员，是电力企业的贡献者，也是电力企业的受益者。首先，电力企业必须要有群众基础，广大群众只有在党的政策、方针统一领导下，才能够齐心协力共谋企业发展。因此电力企业要发挥广大群众的创造力，在企业内部形成团结友爱、互帮互助、平等和谐等良好的人文环境，推动企业技术、管理、服务等领域的创新，发挥群众在电力企业发展中的基础性作用，利用广大的群众基础更好的为电力企业服务。其次，开展和改进群众工作是电力企业更快更好发展的必然需要。当前，电力企业正处于转型升级的关键时期，在这种情况下企业的组织方式，人员的就业方式、分配方式等都发生了一定的变化，各利益群体之间的差异性也越来越明显，利益需求和价值取向多元化。在这种环境下，电力企业群众工作的开展必然受到了不利影响，工资差距的增大及多样化就是直接的体现，这在很大程度上影响了电力企业人员的稳定性。因此，电力企业应该发挥企业工会组织的作用，提高对群众工作的重视，发挥广大群众的优越性，调动群众工作的主动性和积极性，从而为电力企业各项工作的有序开展提供坚实的保障。

二、新形势下电力企业群众工作开展中存在的问题

1.电力企业群众个体差异性较大。随着经济的发展和社会的进步，电力企业正处于改革升级阶段，电力企业在改革发展中内部的产业结构和利益分配都在发生着变化，这也就使得电企群众的个体差异性越来越大。而这种个体差异性的增大，导致电企群众的工作态度也发生了相对的变化，从而产生的诉求也是多种多样的。而诉求的多样化增加了电力企业的工作难度，对电力企业的健康发展也会造成了不利的影响。