新形势电力企业文化建设初探

【摘要】在全新的发展形式下，电力企业的文化建设，对企业的发展能够起到重要的指导作用，有益于企业和员工的进步和发展。因此，本文针对新形势下电力企业文化建设做出了进一步探究，对强化电力企业文化建设的重要意义、电力企业文化建设中存在的问题以及强化电力企业文化建设的途径给出了详细的分析。

【关键词】电力企业；文化建设；初探

党的十九大所确立的习近平新时代中国特色社会主义思想，是引领中国特色社会主义文化发展的重要指导思想，是开展企业文化建设的行动指南。所以，在全新的发展时期，要紧跟时代发展的脚步，站在新的历史起点上，确保企业文化建设能够为企业的改革发展做出贡献。

1强化电力企业文化建设的重要意义

1.1企业文化建设是推动企业内在发展的重要动力。当前企业与企业之间的竞争非常激烈，构成企业竞争的传统因素也由于时代的发展逐渐衰弱。其中企业文化作为带动企业发展的软实力，在当前激烈的竞争当中日益突出，由于经济的迅速发展，电力企业要想迎合时代的发展脚步，必须将自身的核心竞争力进行提升。因为企业文化有着非常强的独特性、稀缺性以及持久性等，成为了构建企业核心竞争力的关键部分。所以企业，利用文化的建设，不但能够对企业员工的精神需求给予满足，还能使员工的凝聚力有所提升，使企业的发展更具意义[1]。

1.2企业文化建设是实现企业目标的有效途径。企业对于目标的发展，为企业在某一规定时间内完成既定的任务和目标，是企业从上而下进行发展的诉求，同时更是员工参与目标制定以及努力实现目标的重要过程。企业文化由于本身有着非常强大的号召力以及凝聚力，可以帮助企业对员工思想进行统一，使员工积极性以及主动性得到提升，为企业目标的实现努力，积极的贡献自己的力量[2]。当前，电力企业为了迎合新时代的发展脚步，进行了一系列的体制改革，渐渐构成了全新的发展模式。所以对于企业文化建设的加强，能够为企业带来新的活力，使企业的发展目标与员工的价值实现构成统一的整体。