创建精神文明标兵单位工作总结

为进一步扎实地开展文明标兵单位创建活动，我局始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照文明标兵单位的工作要求，加大创建力度，不断提高文明质量，坚持“两个文明”一起抓和精神文明重在建设的方针，立足粮食工作实际，广泛深入地开展“创一流成绩、建文明单位”的活动，有效地提高了干部职工的政治业务素质和机关文明程度，有力地推动了各项工作。

一、加强领导，积极扎实地开展创建活动

建立完善创建工作机制。局党委始终把创建文明单位作为我系统精神文明建设的核心工作来抓。成立了由局党总支书记、局长纟xxx同志任组长，其余三位副局长为副组长的领导小组，明确了各项工作的责任人，形成了创建工作的强大合力，保证了创建工作扎实有效地进行。

二、加强思想政治工作，提高干部职工素质，夯实精神文明建设基础

按照年初制定的学习计划，采取形式多样的学习方法，坚持每周学习和考勤制度，采取集中学习与自学相结合的办法，建立学习笔记，保证了学习时间和学习效果。结合工作实际，在系统内部开展了民主评议政风、行风活动，紧紧围绕“如何正确认识加快发展与做好工作的关系”、“如何立足本职，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关”等讨论交流，使学习活动贴近实际，更具针对性和指导性，达到学用结合的目的，增强了学习的时效性，真正做到“学精、管用”。同时组织全局干部职工加强业务学习，强化干部职工的服务意识，努力实现我局行政职能，由行业管理向社会化管理和服务的转变，认真完成党委、政府安排的各项中心工作。按照中央的统一部署，我局全体党员参加了自今年2月以来在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的“保持共产党员先进性教育活动”，通过学习提高，查找了局机关在学习、工作作风、管理等方面存在的问题和差距，制定了整改措施，落实了责任人，完成了所有规定动作，取得了较好成绩，我局支部被党委评为先进党支部。

三、加强领导，认真抓好党风廉政建设责任制的落实