某单位主题活动调研报告

编者按：近日，集团公司19个指导检查暨课题调研组纷纷提交调研报告，各调研报告在深入基层调查研究的基础上形成，问题找得准，原因分析得透，解决问题的方法提得到位，均取得丰硕成果。集团公司党委书记、总经理杨继学在第七调研组提交的题为“如何坚持以人为本努力构建和谐企业”的调研报告上批示：很好。请办公室将此报告发给集团各位领导、各部门及各二级单位主要领导阅研。上下都要“对号入座”，改进我们的工作。现全文编发该调研报告。

调研成果：如何坚持以人为本努力构建和谐企业

集团公司学习实践活动第七调研组

一、调查背景

（一）调查对象与样本分析

本次《以人为本构建和谐企业》问卷调查对象为集团公司涵盖三大主业的10家重点单位中年龄在18周岁以上的指定成员。调查样本为504名职工，其中：二级单位班子成员21人、中层干部56人、一般管理人员184人、一线职工243人。共调查504人，共收回有效问卷504份。调研检查走访单位则为30家下属子分公司。

（二）调查对象的构成及评估