某县就业形势分析报告

20xx年，**县坚持以科学发展观为统领，突出推进城乡统筹就业，完善社会保障体系，强化措施，多渠道、多形式、全方位开展就业工作，在国民经济快速增长及新劳动合同法等有关政策的共同推动下，20xx年全县城镇就业规模扩大，劳动报酬稳步增长，就业工作取得了明显成效，社会经济协调发展。

一、20xx年就业工作的主要特点

（一）就业形势基本稳定，社会经济协调发展。

20xx年末，**县城镇单位就业人员7070人，其中：第一产业678人，第二产业1176人，第三产业5216人，分别占全县城镇单位从业人员的9.6%、16.6%、73.8%。根据劳动和社会保障部门提供资料显示：20xx年新增城镇就业人员1041人，完成目标任务的104%（其中下岗失业人员实现再就业315人，特殊困难群体就业207人）。城镇登记失业率控制在3.2%以内。完成农村富余劳动力转移就业7265人，完成目标任务的100.1%，其中：县外转移就业3004人，完成目标任务的100.1%；县内就近转移就业4200人，完成目标任务的100%；国际转移就业61人，完成目标任务的101.6%。开展农村劳动力转移培训17期，培训1808人，完成目标任务的100%；开展下岗失业人员再就业培训4期，培训318人，完成目标任务的159%；开展创业培训2期，培训131人，完成目标任务的100.8%。劳务输出已有过去的分散式向规模式改变，层次结构逐渐由体力型向科学型、知识型、技能型转变，劳务经济的崛起，促进了全县经济和社会的协调发展。

（二）城镇单位从业人员劳动报酬稳步增长。

1、城镇单位从业人员劳动报酬增长18.59%。