农民工合法权益保障问题分析

农民工是指具有农村户籍身份，但已经完全脱离或部分脱离传统农业生产经营活动，主要在城镇务工的劳动者。他们在城镇建设、经济发展、社会进步等方面做出了重要贡献，已经成为一只现代化建设的生力军。但在实际工作中，农民工的合法权益往往得不到保障，工资被拖欠、企业不为他们办理社会保险手续、劳动安全得不到保护等问题普遍存在。

一、农民工合法权益的基本内涵

农民工是中华人民共和国公民，其合法权益天然地来自宪法规定，因此，农民工的合法权益最根本的就是共和国公民的基本权利——公民权。在现实生活中，农民工的公民权主要包括：经济性的权益。包括：报酬权、收益权、同工同酬权、就业机会均等权、社会保障权、社会福利权等。社会性的权益。包括：自由择业权、劳动安全保护权、子女平等受教育权、职业技能培训权、劳动争议处理权、休息权、休假权等。政治性的权益。包括：人格权、人身自由权、参与社会管理权等。

二、农民工权益保障缺失现状

（一）劳动权益屡遭侵害

1、就业受限制。尽管《劳动法》明确规定“劳动者有平等就业和选择职业的权利”，但由于各种制度和现实原因，很多单位在招聘员工时“限本地城镇户口”。

2、用人单位侵害农民工的合理报酬权利。