某县困难职工现状调查与分析

上饶县总工会深入学习贯彻

科学发展观调研课题

坚持科学发展推进和谐帮扶

——上饶县困难职工现状调查与分析

为了认真贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，全面了解我县困难职工队伍状况，更好地维护职工权益，保持职工队伍稳定，促进社会和谐，根据县委关于开展深入学习贯彻科学发展观活动工作安排，县总工会从10月份起，对全县困难职工现状进行了一次全面深入的调查，形成调查报告，希望能为县委、县政府决策提供参考。

一、全县困难职工基本情况

县总工会经过一个月时间，对全县22个乡（镇、街道）、21个县直机关单位、14家企业的困难职工进行了走访调查，通过调查，全县累计现有困难职工2522户，其中生活在低保线以上的274户，占10.86%，享受低保的1203户，占47.7%，未享受低保的1045户，占41.44%，患病的817户，占32.39%，残疾的258户，

10.23%，下岗失业的1040户，占41.24%，单亲的388户，占15.38%，农民工490户，占19.43%。

二、困难职工致困原因

从这次调查看，困难职工的致困原因，集中体现在以下几点：

1、因病致贫。职工的收入本来就不高，一旦患上重病，要支付巨额医疗费用，为治病倾其所有，包括亲戚朋友都借遍，全部用在治病费用上，直接造成家庭困难。县粮食局下属职工陈隆星，因十年前患上糖尿病，十年来，已用去医药费10多万元，欠债7万元。由于今年病情加重，产生糖尿病并发症，双眼已失明，现正在南昌做血透治疗，每年医药费高达8万元，由于粮食系统改制，经济十分困难，他现每月只能领到200元工资，生活步履维艰。因本人生病、残疾或供养直系亲属大病导致生活十分困难的占到困难职工总数的42.62%

2、年老体弱无收入致贫。随着市场经济的不断深入，企业改组、改制，不论是破产还是倒闭，年龄大、身体差、无一技之长的职工都不能实现再就业，他们失去了工作，没有生活来源，上有年迈老人，下有待培养的小孩，既没地种，又没收入，造成家庭十分困难。县林业公司下岗职工毛建民，今年54岁，1980年在林业公司上班，93年因企业倒闭下岗回家，由于年纪偏大，又无技术，很难找到工作，只能帮人家干点体力活，每月收入500-600元。20xx年妻子不幸患上淋巴癌，已花去医疗费18万元，并欠下巨额债务，造成生活极为艰难。困自身年老体弱无生活来源致贫。这类人员占到困难职工总数的18.33%。