企业党建工作调研报告

通过调查研究，进一步掌握了全盟国有企业党建工作现状、找出了存在的问题及原因，提出了改进国有企业党建工作的意见和建议。现将调查研究情况报告如下：

一、党建工作基本情况

全盟共有属地管理的国有企业6家，其中中型企业3家，小型企业3家（其中盟直属企业2家）。6家国有企业能够根据新的形势，积极探索加强和改进国有企业党建工作的思路和对策，在发挥企业党组织政治核心作用等方面取得了一定成效。

二、党建工作的主要做法和成效

xxx始终把加强国有企业党的建设作为一项十分重要的工作，从四个方面入手，在充分发挥党组织在国有企业生产经营中的战斗堡垒作用方面狠下功夫，着力提高国有企业党建工作科学化水平，实现了国有企业健康、快速发展的目标。

一是强化党建工作机制，提高党组织的地位。以实现企业党的建设与现代企业制度的结合为核心，建立党建工作长效机制，巩固工作成果，提升党建工作水平；建立健全领导干部责任考评机制，从制度上保证党组织在国有企业改革发展中的政治核心作用；把好企业干部选拔任用、监督考核和教育培训关，努力营造各类人才发挥作用的良好环境；坚持和完善党组织的监督保障机制，确保党组织参与决策、带头执行、有效监督，加强企业党风廉政建设，促进企业科学决策、民主决策、依法决策。比如，内蒙古xxx河煤化工有限责任公司面对复杂多变的市场形势，坚持以市场营销为龙头，以强化经营管理为手段，通过采取“五项举措”（即：抓安全管理，确保生产稳定；抓生产管理，确保产销接续；抓营销管理，确保量增价涨；抓成本管理，确保利润增长；抓基础管理，确保管理水平显著提升）确保了公司经济效益的显著提高。

二是改进党建工作方法，融入企业中心工作。增强党建工作的针对性和实效性，积极探索现代企业制度下发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益的有效途径；创新基层党组织设置方式，按照灵活简便、高效实用的原则，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、多方联建等措施，努力使党组织的覆盖横向到边、纵向到底；不断改进党组织领导方式，探索灵活多样的企业党组织设置和管理模式，促进基层党组织更好地发挥作用；加强基层组织建设、抓好基础工作，坚持融入中心、推动发展，保证企业的业务发展到哪里，党的组织就设置到哪里，党的工作就延伸到哪里；健全完善党建工作成效评估体系，加强企业党建工作成效的考核，使企业党组织真正成为落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。比如，神华北电胜利能源公司紧紧围绕“抓融入、促发展、提升公司党的建设科学化水平”这一主题，不断提高公司党建工作科学化水平的同时，推动公司生产经营活动取得显著效果，在煤炭产销、绿化环保、项目推进、经营管理、资源节约等方面均有了历史性突破和长足进步。