机关作风问题调研报告

下面是我们文秘114的小编给大家推荐的机关作风问题调研报告供大家参阅。

一、存在的问题

一媚。表现为媚领导、媚上级。对领导、上级尊敬有加，盲目崇拜，无条件支持，无原则服从。日常围着领导、上级转，唯其马首是瞻，对上级、领导亲自交办的任务，容光焕发，激情飞扬，干劲冲天，穷心尽力做好，想方设法表现。

二变。看菜吃饭，见人处事。对领导、对熟人办事似夏日骄阳，走捷径，特事特办。对群众办事阴晴变幻，乐于坚持原则，一丝不苟走程序，规规矩矩做样子。一言不合耍脾气，使性子。甚至说话提示吞一截吐一截，让群众跑断腿、累弯腰。

三浮。许多机关是人浮于事、人多事少。看似一大群，实则砌匠少看匠多，吃起饭来一大桌，做起事来无着落，唱戏一人，看戏一群。有的呈现“三个三分之一”状况，即三分之一做事、三分之一看事、三分之一评事。

四推。会打太极拳，善走八卦阵。遇到困难绕道走，碰到坎坷躲开行。对推动轻松自如、成绩显而易见之事你争我抢，都想显个面子，争个顶子。对荆棘丛丛、困难重重的工作你闪我避，谁都怕碰个钉子，掉个底子，受个批评，挨个处分。

五夸。不管干多干少、真干假干，反正是乐于自夸，似乎是人人挑千斤重担、日理万机，个个是单位栋梁、业内翘楚。不管是挑50斤还是150斤，人人叫苦，个个喊累。挑重担者不夸不足显劳苦功高，敲边鼓者不夸不足以引人注目。

六争。暗地较劲，明里争夺。争荣誉，争利益，争进步。有人是心性毕露，急不可耐，穷尽心机，煞费苦心，使阴谋，耍诡计。有人表面不露声色，客气谦让，貌似谦谦君子，实则口是心非，说一套做一套，阳一套阴一套。

七比。上下比，左右比，今夕比，比工作轻重，比待遇高低，比进步快慢，比环境好坏。普遍心态是这山望着那山高，一山更比一山高，总觉得工作重了、待遇低了、进步慢了、环境差了，以致心有不甘，口有怨言，行有抵触。