区委政法委领导班子年度工作报告

区委政法委领导班子20xx年度工作报告

20xx年度，区委政法委领导班子在区委的正确领导下，围绕区委中心工作，以开展创建“平安”“法治”为主要抓手，切实履行职能作用，全力做好政法综治、法治工作。现将一年来工作述职如下：

一、加强思想政治建设，进一步提高班子整体素质

我委机关领导班子把提高整体政治素质放在首位，贯穿于各种工作始终。一抓理论学习，坚持正常的学习制度不放松，做到有计划、有部署、有总结，认真学习党的基本政治理论，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性。制定《20xx年区委政法委领导班子学习制度》，安排了6个学习项目，明确了学习时间，在形式上集中与分散、系统学习与专题学习相结合，并规定每个季度抽查一次集中学习笔记、出勤情况、撰写心得体会文章。学习过程中，不断深化内容，完善形式，注重效果。二抓团结协作，坚持经常性的工作交流不放松。班子主要领导和其他成员相互充分尊重，沟通思想，交换意见，形成了协调配合、齐心协力的良好氛围，有凝聚力、战斗力，树立了班子的威信。三抓总结提高，利用班子工作例会等时机，分析研究情况，找出工作中存在的问题或薄弱环节，提出整改措施和努力方向。同时，虚心向广大人民群众、本单位和政法各部门的同志学习，提高班子成员的工作水平，也夯实了政法综治工作的群众基础。

二、注重树立全局观念，进一步增强班子领导能力

自觉加强我委机关领导班子全局意识和组织协调能力的培养。首先是在坚持发展是第一要务、稳定是第一责任的前提下，从促进全区经济社会发展的角度出发安排和部署工作，维护经济建设过程中良好的社会秩序。其次是不断增强班子的组织协调能力。妥善处理与各街办、区级机关各单位的关系，加强横向联系，主动进行协调和沟通，积极帮助各街道、区级机关各部门解决政法综治工作中遇到的困难与问题。加强工作联动，避免孤军作战，通过明确和落实综治工作责任，坚持召开综治工作例会、联席会议等制度，按照有关规定合理分解任务，加强督促检查工作，充分发挥各街办、区级机关各单位的积极性，使政法综治工作得到了广泛的支持。再次是勇于创新，开拓政法综治工作新思路。推动各街办、区级机关各单位、辖区企事业单位开展法治、平安创建活动，出台了法治、平安创建的台帐目录和督查、考核办法等规范化文件，增强了法治、平安创建工作的实效性。第四是学用结合，理论联系实际。现任班子成员都具有一定的行政职能部门工作经历。在实践中，把自己在本单位法律专业知识方面的专长和长期从事行政工作的实际经验结合起来，以理论指导实践，结合实践提高理论素养，提高了政法委的组织协调能力。

三、切实开展法治平安创建活动，进一步促进社会和谐稳定

法治建设工作连续两年全市目标考评第一，被市委、市政府表彰为“法治淮安建设先进区”，今年7月被省委、省政府表彰为法治县（市、区）创建工作先进单位。综治与平安建设工作在全市目标管理考评中位居前列，全区7个街道（办事处）连续两年被市委、市政府批准为“社会治安安全街道”。区法院被市中院评为“四项能力”考核先进单位，区检察院被市检察院评为“基层院建设绩效考核优秀单位”，区公安分局被表彰为“创建全国科技强警示范城市先进集体”，区司法局被评为“江苏省‘五五’普法中期先进单位”和“全市司法行政工作目标考评先进单位”，区政府法制办被省政府法制办表彰为“全省政府法制工作先进集体”。

（一）平安建设绩效显著