区人力资源和社会保障局领导班子工作报告

区人力资源和社会保障局领导班子20xx年工作报告

20xx年度，在区委、区政府的正确领导下，在全区各部门、单位的支持配合下，我们紧紧围绕“引人才、促就业、惠民生、助发展”这一主题，以完善人才服务体系、实现城乡充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为重点，攻坚克难，创新举措，真抓实干，人力资源和社会保障各项工作取得显著成绩。现述职述廉述法如下：

一、围绕目标，多措并举，狠抓重点工作突破

（一）目标任务完成情况

人才人事工作全面提升。开展专业技术人员继续教育培训1706人；引进硕士以上学历人才13人；新培训技师21人，完成目标任务的105%。职业技能鉴定1451人，发证1226人，参加全国统考70人，分别完成年度目标任务的112%、117%、140%。为区直机关及街道办事处招录公务员21人。军转干部安置率、现役军官随军配偶安置率均达100%。工资福利与退休人员管理有序开展，来信来访和委托复查（核）结案率均达到100%。

就业再就业工作成效显著。全区城镇新增就业8934人，完成目标任务的223%；安置下岗失业人员就业再就业2590人，其中帮扶“4050”、“双失双下”等困难群体再就业510人，分别完成目标任务的130%和170%；城镇登记失业率为2.1%。新增农村劳动力转移900人，完成目标任务的450%。组织农村劳动力培训1000人，下岗失业人员再就业培训2600人次，城乡新成长劳动力培训1538人，创业培训780人，分别完成年度目标的330%、260%、205%、265%。推荐下岗失业、大学生及被征地农民小额担保贷款307人，推荐劳动密集型企业20余家，发放贷款420万元，完成目标任务的210%。争取各类政策性补贴2121.6万元，完成目标任务的202%，其中：社保补贴2093.8万元，培训补贴20.2万元，职业介绍补贴7万元。

社会保障体系进一步健全。养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到2.4万人、1.6万人、1.1万人、8012人、7009人，分别完成目标任务的113.6%、100.1%、111%、100.1%、100.1%。为全区4800名企业离退休人员100％发放养老金6700万元，从未发生拖欠；养老保险新增参保人员6000人，净增3500人，完成全年任务的116%。城镇居民基本医疗保险参保8.28万人，参保覆盖率达98%。农民工参加医疗、工伤保险分别为5000人、5500人，分别完成目标任务的100%、100%。全区891名事业离退休人员养老金100％社会化发放3951万元；养老保险结算方式“差改全”比例达100%。新型农村养老保险参保2981人，1759人领取基础养老金共计135万元，参保率、发放率均达100%。全区3434名农民参加“土地换社保”，参保率达72%；发放被征地农民生活保障金569万元，社会化发放率达100%。