乡委员会五年工作报告

下面是我们文秘114的小编给大家推荐的委员会五年工作报告供大家参阅。

各位代表、

同志们：

现在，我谨代表中共xxxx乡第十四届委员会向大会报告工作，请予审议。

第一篇工作回顾（2011—2015）

过去五年，在县委的坚强正确领导下，我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实党的十八大、十八届历次全会精神和省市县决策部署，围绕市委“四大行动计划”和县委“一核两翼四驱动”工作思路，以“抓产业、促发展、惠民生”的工作新常态认真履职尽责，结合乡情理思路、谋发展，谱写出xxxx经济发展、民生社会事业进步的新篇章。

一、抓好执政基础，党建工作显著提升

五年来，乡党委始终把党建工作作为“主业”，全面落实中央从严治党新要求，真正实现了“抓党建、强班子、带队伍、促发展、树形象”的目标。

（一）筑牢思想基础，抓好责任落实。仅2015年就20次在乡党委会上专题研究党的建设、党风廉政建设等工作，准确分析和研判全乡党的建设和党风廉政建设存在的突出重难点问题；及时将党建工作目标和任务层层分解到乡班子成员及各村支部书记肩上，进一步落实从严治党目标责任制，真正把党建和业务工作同安排、同部署、同落实，做到了基层压力不松、主体责任在手。

（二）增强要素保障，巩固堡垒作用。一是完善工作制度。修订完善《xxxx乡村组干部管理办法》、《xxxx乡厉行节约反对浪费制度》等11项制度，形了作风建设长效监督机制；二是搭建学习教育平台。我们4个村村委会已全面投入使用，并添置4套干部远程教育设备及桌椅，为全乡6个党支部174名党员提供了学习教育平台；三是规范村务公开。强化督查和考核，各村落实“四议两公开一监督”、“三会一课”、干部值班坐班等工作得到全面落实、规范；四是有力整顿软弱涣散党支部。在“三分类三定级”中，乡党委指派1—2名班子成员作为软弱涣散党支部的帮扶责任人，坚持问题导向，采取制方案、定目标，明任务、定责任等措施，督促后进村鼓足干劲向前冲，达到了晋位升级目标；五是后备干部发展与管理。致力于从退伍军人、创业带头人等群体中发掘有实干精神的人才作为村级后备干部，为加强基层党支部战斗力、打赢重建脱贫“双攻坚”提供了必要的人才储备。

（三）认真履职尽责，带好干部队伍。乡党委以贯彻中央八项规定为己任，以争做“三严三实”好干部为目标，注重加强机关及村组干部队伍的日常教育和管理，通过带头抓学习、主动谈问题的方式，认真履行工作职责和岗位职责，杜绝不作为、乱作为和损害群众切身利益的行为发生。

二、固好执政根本，党风廉政持续加强

五年来，乡党委始终把党风廉政建设作为推进灾后重建、开展精准扶贫、建设法治xxxx、发展民生事业等工作的总抓手：2014年在全乡党员队伍中开展了党的群众路线教育实践活动，旨在解决基层干部队伍中存在的“四风”问题；2015年在乡党政领导班子队伍中开展了“三严三实”主题教育活动，旨在规范党员领导干部从政行政行为、解决干部队伍中的不作为乱作为等损害群众利益问题；2015年在全乡范围内开展“走基层、化矛盾、办实事”暨党风廉政建设满意度测评工作，全面发动乡村组干部对全乡1868户5671人逐一进行走访，收集社情民意共1335条，分门别类建立灾后重建、信访维稳、民生诉求、困难群众“四本台账”。