文明单位工作报告

下面是我们网站的小编给大家推荐的文明单位工作报告供大家参阅。

近年来，按照xxxx委、xxxx政府和xxxx文明委的要求，我办精神文明创建工作全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以创建xxxx级文明单位为目标，紧紧围绕改革发展稳定大局，进一步加强政府法制队伍的思想建设、组织建设和作风建设，大力推进制度创新和工作机制创新，全面推进依法行政，为我xxxx经济发展和社会稳定提供了良好的法治环境。近年来，xxxx政府法制办连续获得第十五届、十六届xxxx级文明单位称号、全xxxx引进内资目标任务考核和招商引资优质服务工作先进单位、整顿和规范xxxx场经济先进集体、xxxx年全xxxx政务公开先进单位、xxxx年全xxxx目标管理考核优秀单位等荣誉称号，计生、综治、安全生产等工作全部达标，机关精神文明建设取得了新成效。现对近两年来我办精神文明创建工作汇报如下：

一、健全组织，强化职责，为进一步深化创建工作提供组织保障

我办始终坚持四个文明一起抓，深入持久地开展文明单位创建活动，着力打造勤奋、务实、廉洁、高效的文明机关。

一是领导重视，组织健全。办领导班子高度重视精神文明创建工作，为确保整个创建工作的顺利开展，把创建工作列入重要议事日程，充实了创建文明单位领导小组，办党组书记、主任王琼任组长负总责，党组其他成员为副组长，各科室负责人为成员，机关党支部具体抓。党组适时召开会议，总结经验找差距，研究部署创建工作。结合领导分工，将四个文明建设的重要任务落实到党组每个成员的分管范围，落实到每个科室的各项工作之中。使创建有投入，活动有载体，阵地有保障，创建工作确保规范化、制度化、经常化。

二是科学谋划，明确目标。为使机关精神文明建设不断向前发展，我办印发了《xxxx-xxxx年精神文明创建工作规划》，提出了更高的创建目标，并分解任务到人。我办建立了机关文明单位创建工作责任制，由党组书记对办精神文明创建工作负总责，党组其他成员各负其责。办党组书记、主任王琼多次强调文明创建的重要意义、指导思想，对创建工作的方法和措施明确给予指示。办党组认真研究解决精神文明创建过程中的机构建设、职责分工、硬件投入、经费保障等重大问题，使机关文明创建工作得以长期健康地开展。

三是积极配合，齐抓共管。各科室积极配合，确保整个创建工作做到层层有人抓，事事有人管，使精神文明建设工作落到实处。在办党组的表率作用带动下，各科室负责人、机关党支部以及工、青、妇等机构有关人员心往一处想，劲往一处使，从不同的角度增添保障措施，充分发挥各自的优势，积极投身于文明创建活动中。

二、突出重点，转变作风，进一步加大创建文明单位的工作力度