区政法委党风政风行风建设工作情况报告

今年以来，全区政法综治工作在区委、区政府的坚强领导下，认真学习贯彻落实党的十九大精神，紧密围绕全区“一二三四”总体思路，以牵头落实社会治理提升行动为抓手，聚焦政法队伍建设工作主线，深化平安天桥、法治天桥建设，为助力全面赶超发展提供了有力保障。

一、把握政法队伍建设工作主线，提升队伍整体素质

一是加强思想政治建设，深入学习贯彻落实党的十九大精神。把学习贯彻党的十九大精神作为当前首要政治任务，政法委机关理论中心组开展集中学习11次、机关党支部开展学习活动23次，处级以上干部全部参加市、区集中轮训活动，全面系统地学习研究党的十九大报告和习近平总书记系列讲话精神。扎实开展各项党建活动，通过“两学一做”学习教育、政法委机关主题党日等，组织机关干部认真撰写读书笔记，参加专题调研，带头讲授党课，形成良好学习氛围。坚持民主集中制和班子议事规则，健全党内民主生活制度，发扬民主，集体决策。

二是提升政法干警能力水平，突出队伍专业素养和司法能力建设。一方面，将法检人才队伍建设向审判、检察一线倾斜，区法院以员额法官为核心组建审判执行团队35个，并发布公告在全国范围内遴选法官及助理5名，充实立案庭审判员人才队伍，提升审判质效。另一方面，注重理论调研的重要支撑作用。区检察院连续14年召开检察理论研究年会，组织开展专题讲座和有关业务培训，先后有4名干警在全市业务竞赛中荣获“优秀侦查监督办案人”、“民行检察业务标兵”等荣誉称号，业务能力和执法水平得到显著提高。

三是推进司法责任制改革创新，落实好员额制改革及相关改革配套机制。区法院针对员额制改革后，收案剧增、旧存和未结不断累增的现状，推出“大立案、双前移、两兼备”繁简分流新机制。即：提供一站式、综合性、全方位服务的“大立案”格局；案件处理、审判力量双前移；繁简分流、提升质效两兼备。xx年上半年，全区新收各类案件4683件，审执结案件5229件，案件结收比为111.65%，与去年同期相比上升16.99个百分点，结案数同比上升2.73%。

四是打造标准化建设品牌文化，推进政法队伍精细化管理。通过加强队伍的内务管理，用统一、规范、严谨、高效的内务秩序，体现单位的精神风貌，将每个政法干警作为标准化建设的源头，激发政法队伍的积极性、主动性、创造性，实现工作作风的改进。区公安分局开展“警营文化”建设活动，加强精细化管理，克服“小节无害”的思想，摒弃“差不多就行”的粗放型作风，通过打造警营文化亮点，提振基层民警士气，不断提升队伍凝聚力和战斗力。

二、搭建“法治天桥”、“善治天桥”两个平台，促进政法综治队伍共同学习交流

针对政法队伍和基层综治队伍两大不同群体需求，整合优质工作资源，层次导向鲜明地搭建“法治天桥”论坛和“善治天桥”论坛两个学习交流平台。

一方面，推进政法专业化，提升业务能力水平。“法治天桥”论坛围绕经济发展、司法实践中的重大、复杂、疑难案件，新出台法律法规，政法工作中遇到的新问题、新矛盾、新情况，通过以案释法的方式，组织基层政法干警和法律工作者开展专题研究。现已举办拒不执行法院判决、裁定罪，寻衅滋事罪，诈骗罪与合同诈骗罪的辨析等5期专题论坛，通过研讨交流，分析问题，凝聚共识，解决了一批久拖未决的疑难案件，推进信访积案化解。