XX劳动保障分所创建“青年文明号”活动汇报材料

xx劳动保障分所创建“青年文明号”活动汇报材料

**镇劳动保障所**分所现有工作人员8人，其中40岁以下6人，本科学历3人，大专学历3人，中专学历1人。主要承担**管理区所有用人单位及职工的社会保险、劳动监察、仲裁调解、职业培训、退休管理、就业管理等工作。随着**区经济的发展，劳动保障工作受到社会的重视，**劳动保障分所的工作日益繁重，分所始终坚持以争创“青年文明号”活动为主线，以“以人为本、服务群众”为宗旨，充分发挥广大青年员工的主动性和创造性，内抓管理、外塑形象，使“创建”活动开展得扎实、持久、具体、生动。主要做法是：

一、观念先行、服务群众、塑造良好职业道德

要造就一支作风硬、素质好、战斗力强的劳动保障工作队伍，必须首先从加强思想政治教育入手。劳动保障分所紧紧抓住培育工作人员服务观念、塑造良好职业道德不放松，使“服务群众、敬业奉献”成为大家的精神信条。把“创一流服务，让群众满意”作为“青年文明号”活动的主要内容来抓，系统地对青年员工进行服务观念的培养与教育，使“一流服务、群众满意”的服务理念深入人心。