事业单位深化管理体制改革探讨

【摘要】随着我国经济建设的不断深入，事业单位深化改革体制与文明创建的工作也为社会各界所关注，传统事业单位管理体制是和计划经济体制以及集权行政制度成为一个整体，而市场经济的出现让原本一体的国家、社会、市场经济渐渐形成分立的状态，这让还处于公共领域的事业单位体制受到了挑战。文章将会从深化改革的角度提出可行性的意见，让事业单位在时代的影响下收获物质文明和精神文明的双丰收。

【关键词】管理体制；深化改革；事业单位；文明创建

我国自20世纪80年代初期就开始了事业单位管理体制的相关改革，从局部和浅层次的角度进行了多次的尝试工作，由于推动者为政府，因此改革过程中也取得了明显的成效，不论是从经费还是效率上讲都是较为成功的，但是改革改变的是我国的经济体制，而不是事业单位的管理体制，因此我国的事业单位管理体制截至目前仍然处于较为困窘的境况，而且这种陈旧的管理体制不利于事业单位文明创建工作的开展，事业单位的领导班子根据实际情况以及经济市场整体趋势，为事业单位管理体制的深化改革以及文明创建工作的开展提供便利的环境和条件。

一、事业单位管理体制深化改革路径