森林管理体制创新研究

摘要。森林资源是一种重要的自然资源，是人类社会与自然和谐发展的基本条件。随着我国社会经济和科技的发展，环境污染日益严重，森林资源得不到重视和有效利用，直接导致我国森林不断被破坏，造成水土流失、环境污染等严重的问题。因此，林业部门要加强对森林资源的有效管理，充分利用森林资源，发挥森林资源的作用，实现人与资源和谐发展。

关键词：森林资源；和谐发展；资源管理

我国地大物博，拥有丰富的森林资源。森林资源对于人类社会的发展有着至关重要的作用，它不仅为我们提供木材、林业等产品，还具有保持水土、涵养水源、调节气候、防风固沙等作用。同时，森林能够保存雨水，被人们称作“绿色水库”。森林也是很多野生动物的栖息地，如果没有森林，很多野生动物就将无法生存，甚至导致灭绝。森林资源不仅是一种物质资源，更是一种环境资源，森林能够进行光合作用，吸收二氧化碳，释放氧气，森林的蒸腾作用能够蒸发水分，形成降雨等自然现象，另外，对于全球大气循环，森林也起着十分重要的作用。因此，我国需要加强对森林的管理，有效地利用森林资源，促进林业产业化改革，使森林资源得到最优化的配置。

一、我国森林资源管理的问题

（一）管理体制缺失。虽然我国在森林资源管理机构上不断进行改革，但是森林资源的管理还是存在监管机制不完善、管理落后等各种各样的问题。此外，各部门职责划分不清楚，分工不明确，国有企业的管理和地方政府的管理分工不明确，导致我国对森林资源的利用率不高。除此之外，由于长期缺乏管理和监督，伐木企业对森林进行滥砍滥伐，导致森林资源的浪费、环境污染等问题越来越严重。在森林资源管理中，森林企业也面临着不公平的竞争，造成资源的严重浪费，导致森林面积锐减。