设备管理员角色的设立及实践

〔摘要〕为了确保医学装备的安全、有效使用，保障医疗卫生事业的健康发展，经医院医学装备管理委员会讨论研究，决定设置医学装备使用科室设备管理员岗位，工作职责包括医学装备的日常保养、医学装备维护及维修协调、急救及生命支持类医学装备的每日巡检、医学装备（器械）不良事件监测和报告、质量控制及培训等。医学装备使用科室设备管理员参与医学装备管理后，医学装备的每年维修频次从9685次降至7078次。医学装备使用科室设备管理员协助设备科和医学工程及动力维保中心，参与医学装备管理是在医院质量改善方面的尝试，使医学装备充分发挥了其社会效益和经济效益，但设备管理员也需要规范培养和长期管理。

〔关键词〕医学装备；设备管理员；角色实践

医学装备是医院医疗、教学、科研的物质基础，也是提高医疗质量和服务质量、提高医院整体经济技术实力的重要前提和基本条件[1]。医学装备从宏观角度影响医院新技术、新项目的选择及应用，直接影响医疗工作的流程与效率，从长远上、根本上决定医院当前和持续的整体实力与竞争力[2]。为了确保临床一线对医学装备的正常使用与保养维护，提高医学装备的使用寿命，保障医疗质量与安全，经我院医学装备管理委员会讨论研究，决定设置医学装备使用科室设备管理员岗位。经过两年多的实践，取得了较好成绩，现报道如下。

1医学装备使用科室设备管理员角色的设立

1.1医学装备使用科室设备管理员的选拔。我院于2016年5月开始加强医学装备管理，经医学装备管理委员会讨论研究，决定设置医学装备使用科室或部门设备管理员岗位，医学装备使用科室或部门设备管理员由科室第一责任人或由其指定人员担任。医学装备使用科室设备管理员需具备以下条件：（1）在本科室或部门工作3年以上医、护、技人员；（2）可熟练掌握所在科室或部门常用医疗设备的使用方法及日常维护保养；（3）热爱学习且责任心强。

1.2医学装备使用科室设备管理员的培训。医学装备使用科室设备管理员上岗后，由设备科和医学工程及动力维保中心人员负责培训临床常见医疗器械及其可疑不良事件，统一学习《医疗器械不良事件监测及再评价管理办法（试行）》和《临床、医技科室设备管理员职责》等相关文件；学习培训《临床常见医疗器械不良事件表现汇编》知识和《可疑医疗器械不良事件报告表》的填写及报告流程等并完成理论考试；集中培训急救及生命支持类医学装备的日常巡检和保养维护方法等。对于新增或特殊的医学装备，则由厂家工程师、设备科负责人和医学工程及动力维保中心人员一起对医学装备使用科室设备管理员进行针对性的培训。

1.3医学装备使用科室设备管理员的考核。医学装备使用科室设备管理员年终向科室主任递交年度总结。年度工作考核主要由设备科和医学工程及动力维保中心负责人按照设备管理员岗位管理评分细则（业务学习和日常工作两个方面）进行评价，分为自评及他评两种评价方式。

2医学装备使用科室设备管理员的工作职责及实践