开展“法律六进”活动，提高工商行政管理法治化水平汇报材料

近几年来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以普及法律常识、培育法治理念、弘扬法治精神、共建和谐社会为主题，以提高干部依法行政能力、增强服务意识为重点，坚持加强干部法制教育与开展群众性普法宣传相结合，坚持法制宣传与执法维权相结合，紧密结合市场监管和行政执法工作实际，深入推进“法律六进

”活动，积极开展法制宣传和依法治理工作，取得了阶段性的成果，分局被评为区“五五普法”工作先进单位。近日，被中共市委表彰为全市“依法行政示范单位”。

一、主要做法

（一）以提高干部依法行政能力为重点，深入开展“法律进机关”和“法律进单位”活动，推进工商法制化建设

工商机关是市场监管和行政执法部门，不断提高干部法律素养和依法行政能力，既是贯彻“法律六进”活动的基本要求，更是依法履行工商职能的前提和基础。我局紧紧围绕提高干部法律素养和依法行政能力、推进分局依法管理水平这个重点，深入开展了“法律进机关”、“法律进单位”活动。

1、进一步加强制度建设，

不断提高我局工作的制度化、规范化、程序化、法制化水平。多年来，我局始终坚持把法制建设作为重要内容，每一个五年普法开始，都要制定普法实施方案，建立领导小组；建立并落实干部学法制度、干部任前法律知识考试制度和考核制度，把干部法制教育纳入绩效考核；建立和落实执法公示制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、执法责任制、问责追究制等制度；建立和落实党组工作、干部教育、财务管理、机关事务管理等制度，使各项工作做到有章可循，有制可依。

2、切实加强阵地建设，坚持不懈地抓好干部法制教育和培训。一是切实抓好阵地建设，采取党组中心组学法、法制讲座、法律培训和考试考核等相互结合的方式，坚持不懈地加强了干部职工法制教育和培训，做到有组织、有计划、有考核。二是认真落实党组中心组学法制度。今年分局党组理论中心组学法活动每月不少于5次。三是干部职工法制教育做到常态化。结合机关学习制度，定期不定期地组织干部职工学习法律，并有组织地进行法律考试。今年分局组织全体公务员学习次以上，考试次。四是坚持理论教学和实践操作相结合，坚持“学以致用”，采取法制讲座、专题培训、在岗学习、一案一评、案例分析、以案说法等学法模式，提高干部执法能力。通过多种形式的法制宣传教育培训，广大干部职工依法行政的意识更加牢固，法律素质不断提高，依法行政的能力明显增强。