水务公司为民服务创先争优汇报材料

水务公司为民服务创先争优汇报材料：

按照公司创先争优活动推进整体要求，水务公司结合转型发展实际，自9月以来，深入推进以“三先三最”为主题的“为民服务、创先争优”活动。在主题实践活动中，水务公司党委着重突出“服务职工群众”关键，加强分类指导，注重统筹推进，精心设计特色鲜明的活动载体，活动开展更具有灵活性和操作性，确保为民服务创先争优活动取得实效，使创先争优工作成果成为推动水务公司科学发展的有力支撑。

一、创先争优活动开展基本情况

水务公司共有在职党员283人，占职工总数60.08%。，结合薪酬优化试点工作，我们对基层党支部组织设置进行了重新构建，现成立了13个基层党支部。目前，各基层党支部班子健全，工作计划有序、措施得当，分别结合各自工作实际，有针对性、扎实地推进了“三先三最”主题创先争优活动，取得了阶段工作成果。我们的主要做法有以下四点：

（一）注重统筹，精心安排。水务公司党委班子成员一致认为，只有做到科学筹划，才能促进重点工作保持较高的整体水平。因此，以三项工作为重点统筹组织开展此次活动。

第一，组织党委中心组、中层干部专题学习了东风公司和十堰管理部下发的《深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》《关于深化公司各级领导机关创先争优活动的实施意见》等相关文件，统一思想，提高认识。

第二，对为民服务创先争优活动进行了专题研究，成立活了动领导小组和活动办公室，率先制定了符合水务公司特点、主题鲜明、目标明确的活动方案。

第三，在做好充分前期准备的基础上，及时召开了党支部书记例会，精心部署实施方案中的各项工作措施。13个基层党支部统一步调，迅速召开了动员大会，明确工作目标和责任人，全面推动创先争优活动深入开展。注重宣传营造氛围宣传，氛围。