镇党建工作汇报

**镇党建工作汇报

**镇辖29个行政村，4个社区，总户数16872户，总人口41786人。全镇有基层党组织40个，其中村党支部29个，社区党支部4个，机关党支部7个，有党员1097名。今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，坚持以科学发展观为统领，以“强抓党建筑堡垒、和谐稳定促发展、创先争优建强镇”为主题，深入推进创先争优，实现了党建工作、经济建设和社会事业协调发展，7月份被省委表彰为“全省先进基层党组织”。现就我镇党建工作汇报如下：

一、抓班子、强队伍、创机制，切实打好党建工作基础。支部建设关键在班子，基础在党员。一是加强支部班子建设。结合第九届农村两委换届选举，在班子选配上注重从致富能手、复转军人、大学生村官等各个层面择优选择，提升引领能力。目前两委班子中高中以上的83人，占43.2%，科技能手65人，占33.9%，一名大学生村官任支部书记。举办农村“两委”任职培训和“领头雁”培训班2次，提升“双带”能力，21名主职干部领办种植、养殖、加工专业合作社21个，解决农村闲散劳动力1000余人。不断优化大学生村官干事创业的环境，7人通过合作社形式参与了创业实践。二是加强党员队伍建设。严把党员入口关，注重新发展党员的文化结构、年龄结构、性别建构，20xx年发展党员23名，大专以上的12名，40岁以下的21名，女党员8名。实施党员素质工程，每年举办党员培训班2期，培训面达95%以上。三是创新党建工作机制。坚持用制度管人，用制度管事，用机制促进工作的有序开展。不断建立和完善了党建工作责任制、工作绩效考核制、领导包片干部包村党建指导员联系制、例会制度、大学生村官管理制度等17项工作长效机制，做到了党建工作目标明确，责任清晰，机制完善，运行有序。