关于开展以"和谐效能发展"为主题的转变机关作风活动年工作实施方案

文章标题：关于开展以"和谐效能发展"为主题的转变机关作风活动年工作实施方案

关于在全市开展以“和谐效能发展”为主题的转变机关作风活动年工作实施方案

为巩固全市保持共产党员先进性教育活动及“全市机关作风集中整治活动月”的活动成果，进一步转变机关作风，强化服务意识，提高工作效率，优化发展环境，方便人民群众，推动富裕文明和谐新**建设，市委、市政府决定，用一年左右的时间，在市全乡镇以上各级机关和具有行政管理职能的单位广泛开展以“和谐效能发展”为主题的转变机关作风活动年活动。特制定实施方案如下：

一、指导思想

和基本原则

（一）、指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，自治区第九次党代会和市第二次党代会精神。以人为本、执政为民，以“和谐效能发展”为主题，以解决机关作风方面存在的突出问题和促进各项工作落实为主线，以群众满意作为检验机关作风转变的根本标准，发扬革命老区光荣传统，进一步巩固全市保持共产党员先进性教育活动及“全市机关作风集中整治活动月”的活动成果，深入推进全市机关作风建设，促进各级机关转变观念、转变职能、转变作风，更好地服务经济、服务基层、服务群众。通过转变机关作风，清除发展障碍，以良好的精神风貌和良好的发展环境迎接市庆五周年，推进富裕文明和谐新**建设。

（二）基本原则

_、坚持正面教育、自我教育为主。从正面教育入手，引导全体干部积极开展批评和自我批评，主动查找和解决自身存在的突出问题，相互帮助，相互促进，积极整改，共同提高。要把当前群众反映强烈的问题解决好，把自己今后的努力方向谋划好，实现在新的起点上更快更好的发展。

_、坚持密切联系实际。紧密联系各单位工作实际和干部队伍现状，坚持因地制宜，分类指导，有针对性地确定学习内容和活动方式。坚持突出重点，文章版权归文秘114网作者所有。整体推进，有什么问题解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。坚持统筹兼顾，合理安排，正确处理好开展活动与当前工作的关系，努力做到活动与工作两不误、两促进。

_、坚持领导带头。领导干部要率先垂范，带头参加学习，带头查找问题，带头整改，带头制定和落实整改措施。

_、坚持典型引路。紧密结合活动内容和工作实际，树立一批看得见、摸得着、学得上的先进典型，发挥他们对面上的教育、引导、启发作用。同时针对活动中涌现出来的先进典型，及时总结先进经验和推广成功做法，努力营造良好的氛围。

_、坚持走群众路线。实行开门搞活动，密切联系群众。根据市委、市政府确定的任务目标和工作要求，广泛征求和听取群众意见和建设，主动接受群众监督。

二、任务和目标要求

这次活动总的任务和目标是：以建设法治、服务、责任和效能机关为目标，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，以建立健全机关作风建设新机制为重点，打一场机关作风建设的攻坚战，力争年内在各级机关中实现：学习氛围明显浓厚，大局意识明显强化，责任意识明显增强，工作作风明显好转，创新意识明显强化，工作效率明显提高。具体来讲，通过这次活动要着力解决“八个问题”，达到“六个明显”，建立健全“六种机制”。

（一）解决好“八个问题”

_、解决不读书、不学习的问题。突出解决热衷于吃喝玩乐，荒疏于学习提高；政策掌握不全面、贯彻不彻底；不钻研业务，业务工作不精通；不读书、不看报，不用心汲取新知识，不深入思考新问题；学习不自觉、不认真、不经常，不注重理论联系实际等问题。