县组织工作要点

xxxx年全县组织工作要点xxxx年，全县组织工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足“xxxx”发展新起点，紧紧围绕县委中心工作，以县乡两级党委换届为中心，以创先争优为载体，以改革创新为动力，统筹推进干部队伍、人才队伍、基层组织建设和组织部门自身建设，以改革创新的精神提升党的建设和组织工作的科学化水平，为“xxxx”的良好开局提供坚强的组织保证和人才支撑。根据以上要求，重点做好以下七个方面工作。

一、以党委换届工作为中心，为“xxxx”发展选好干部、配好班子

1、围绕发展选优配强各级领导班子。认真做好全县科（局）领导班子建设调研摸底、运行情况分析等基础工作，建立健全科级领导干部、妇女干部、非党干部等干部信息库，为年内县、乡（镇）换届做好基础工作。加强对换届工作人员的培训，搞好各方面工作的协调。按照中组部《关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见》要求，突出选好配强乡（镇）党委书记。在加大培养选拔优秀年轻干部力度的同时，合理使用各年龄段干部。注重选拔优秀女干部、党外干部以及具有基层领导和工作经历的优秀干部，形成合理的梯次配备，增强班子整体功能。

2、扩大换届工作中的民主。在县、乡（镇）党委、人大、政府换届前，建立起规范的制度和选任干部工作程序。进一步完善考察工作，将经常性考察结果与换届考察结合起来进行分析比较，切实考准考实干部的德和才。扩大代表产生过程和选举过程中的民主，探索实行以“空岗推荐”为主的“三提名”方式，推进民主决策，扩大干部差额考察范围。坚持和完善干部选拔任用三提四差制度和工作记实制度。

3、着力营造风清气正的换届环境。严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，切实保证换届风清气正。加强对换届工作全过程监督，强化责任考核和责任追究。普遍开展谈心谈话活动，教育引导干部正确对待组织安排，正确对待个人进退留转。

二、以纪念建党xxxx周年为契机，深入推进创先争优活动

4、围绕科学发展开展创先争优。将创先争优与各单位各部门日常工作有机结合，提高争创实效。注重分类指导，突出实践特色，继续推进和深化创先争优活动，引导各类基层党组织和广大党员立足本职，争创一流，积极在完成重点工作、破解发展难题上学先进、赶先进、创先进。

5、加强对创先争优活动的组织指导。以“能力作风建设深化年”为契机，扎实开展“创先争优”活动，推动全县机关党组织和党员干部展示新风采，树立新形象。全面推行公开承诺、群众评议、党员领导干部联系点制度。

6、认真组织建党xxxx周年纪念活动。以“我为党旗增光辉，创先争优当先锋”为主题，组织党员开展学习党的理论、回顾党的历史、重温党的知识、走访慰问老党员、老干部活动。扎实做好各类先进典型的宣传工作，集中表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，积极营造学先进、赶先进、创先进的良好氛围。

三、以提高选人用人公信度为目标，继续深化干部人事制度改革

7、健全完善考察办法。研究探索干部德的评价标准和考核办法，加大考察途径，注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利、业余爱好等方面，对干部的德进行考察。

8、注重基层一线选拔干部。研究探索从基层一线培养选拔党政领导干部具体措施，把坚持原则、为人正派、作风过硬的优秀干部，把长期在基层一线努力工作的优秀干部，把在项目产业建设中真抓实干、实绩突出的优秀干部选拔到领导班子中来。