县林业局五年工作总体规划范文

小编寄语。工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文，也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。下面是我们的小编为大家整理的县林业局五年工作总体规划范文，请大家参阅。

（一）深化林业改革

1、转变林业经营方式

全面推进森林可持续经营，建立健全森林分类经营、分类管理制度。对商品林要科学编制森林经营方案，放活商品林经营利用政策，放宽重点生态区位商品林经营利用，放活短周期工业原料林经营。加快发展林业专业合作社、股份林场、家庭林场等新型经营主体，推动商品林专业化、规模化经营。对生态公益林要完善生态补偿机制，建立分类补偿与分档补助相结合的森林生态效益补偿机制，创新管护机制，落实管护主体和责任。

2、推进国有林场改革

进一步深化国有林场改革，探索经营机制的创新、转型和提升，完善管理体制，激发国有林场发展活力。进一步理顺管资产与管人、管事之间的关系，争取财政的支持和事业经费拨付保障力度，保证国有林场的持续健康发展，把国有林场建设成为生态保障骨干、森林经营示范、林业科研教学、木材战略储备和生态文明教育基地。

3、健全林业服务体系

完善林业配套服务和平台建设，建设社会化服务网络，加快培育造林、防火、采伐、森林病虫害防治等专业队伍和森林资源资产评估、伐区调查设计、木材检验、林业物证鉴定等中介机构建设。积极争取金融部门支持，落实好惠林贷款政策，创新符合林业经营特点的金融产品。

（二）强化治理能力建设

1.提高公共服务能力

始终把提高公共服务能力建设摆在重要位置，切实转变林业主管部门工作职能，转变作风，服务大局，服务基层，积极为林农办实事、办好事，切实解决群众反映强烈、制约林业发展的突出问题。

2.加强综合执法能力