人社局惩防体系工作安排

小编寄语。下面是我们的小编为大家整理的人社局惩防体系工作安排，请大家参阅。

根据中省市区《贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系工作规划〉实施办法》，结合我局实际，制定本工作安排。

一、总体要求

（一）指导思想。认真学习习近平总书记在中纪委十八届七次全会上的讲话精神，围绕全面深化改革的总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，依靠群众支持参与和制度建设，坚定不移转变作风，坚定不移反对腐败，构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效机制，不断提升监督执纪问责力度，扎实有效地推动人社系统党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

（二）工作目标。经过扎实工作，坚决遏制腐败蔓延势头，取得人民群众比较满意的进展和成效。聚焦监督执纪问责，持之以恒纠正“四风”，力促中央八项规定落地生根；惩治腐败力度进一步加大，纪律约束和法律制裁的警戒作用有效发挥；对权力运行的制约和监督更加有效，领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力进一步增强；反腐败体制机制更加健全，具有**特色的惩治和预防腐败体系进一步完善。

二、目标任务

（一）坚持不懈抓好党的作风建设

1.坚持局党组从严抓党风

局党组要强化主体责任意识，把管党治党、端正党风作为主要职责和根本任务，纳入人社系统全盘工作总体布局，统筹谋划，主动作为，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，大力弘扬党的优良传统和作风，每年要定期研究部署党的作风建设工作，切实解决人社系统党风方面的突出问题。

2.持之以恒纠正“四风”问题，力促中央八项规定落地生根