农牧局机关党建工作情况汇报三篇

篇一

根据县委组织部的通知精神，现将我局机关党建工作情况汇报如下如下：

一、机关党建工作基本情况

我局共有五个基层党组织，党组织的设置情况良好，整体功效发挥好。一是依章成立党组织，都是按照党章的规定成立的党支部；二是党组织设置配套齐全；三是党组织班子健全配套，班子内部分工明确，有专人负责；四是党组织运转正常。在分类定级工作中，严格按照程序分类定级。分类定级工作按照“党支部自评、党员群众测评、局党委评定、县委组织部审核、报市委组织部备案”的程序进行，广泛听取意见，采取召开党员座谈会、发放党建工作群众测评表、听取上级党组织意见等形式，全面开展调查分析，结合本支部实际情况客观地进行分类定级，分类定级情况为：农牧局5个基层支部中4个为好，1个为较好，并建立基层党组织分类定级台账，实行销号整改，整体提升全局基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进全局科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强有力的组织保证。全局共有党员118名，其中，离退休党员46人。从年龄结构上看，35岁以下的9人，36岁至45岁的40人，46至54岁的20人，55至60岁的3人，党员的年龄结构还可以。从文化层次上看，高中及中专28人，大专29人，大学15人。

二、机关党建的主要做法和经验

农牧局党委深入贯彻落实党的十八大精神，贯彻实施科学发展观，围绕中心，服务大局，扎实推进机关党的建设，为落实县委、县政府各项任务提供坚实的思想和组织保证。

1、健全机构，加强制度建设。为适应新时期基层党建工作需要，把基层党建工作推上一个新的台阶，按照县委组织部的要求，局党委成立了以党委书记为组长，党委班子成员为副组长各站所负责人为成员的党建工作领导小组，并制定了党建工作领导小组职责、成员单位职责、党建工作制度。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我们始终把抓机关党建工作列入重要议事日程。重点做到“三个坚持”。一是充分履行职能。带头抓学习，努力提高自身素质，注重发挥领导小组的具体作用。召开专题会议研究党建工作，明确了基层党组织建设工作要点，确定了工作目标；深入基层进行调研，及时掌握党员群众对基层党委、支部看法和意见，对全局机关党建工作提出了具体的可操作的指导意见。二是措施明确。将党建工作纳入目标责任，进行量化考核，并将考核结果作为评价和使用干部的重要依据。三是坚持用制度规范党建工作。经党委会研究，提出了党员领导干部包联基层抓党建工作责任制，每个领导干部包保帮扶一个困难群众，一个企业和重点项目，把基层党建工作进行细化量化。加大领导和督查工作力度，转变帮扶观念，注重扶贫扶困，把解决群众日常生活中的困难与帮助解决发展中的困难相结合，提高了包扶工作的效益。这些制度措施的出台，使我局党建工作得到进一步规范，并取得了良好的效果。

2、切实加强班子成员的自身建设。按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想，狠抓了局党委的自身建设。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量。在实际工作中，局党委始终坚持把握大方向，围绕改革发展稳定的大局，要求各机关党支部结合实际，制定了本级党建工作年度计划，在具体工作中提出了切实可行的目标和措施，努力发挥各基层党组织的积极性、主动性，加强督查，使基层能够全力创新方式方法，狠抓工作落实。