区第五届村民委会换届选举工作总结
按照市委、市政府的总体部署,我区第五届村民委员会换届选举工作分两个步骤进行。去年底,区委在小汤山镇的个村先进行了村委会换届选举。在此基础上,从今年月开始,利用个月左右的时间,进行了全区村委会换届选举。截止月日,全区第五届村委会换届选举工作已全部结束,并实现了预期目标。
一、基本情况
选民情况全区共有选民人,其中男人,女人,党员人。参加正式选举投票的选民有人,参选率达。其中,直接参加投票的有人,委托投票的有人,流动票箱投票的有人。
村委会成员设置情况全区村委会个中,委制的有个;委制的有个;委制的有个。
村委会成员情况全区村委会成员共计人,其中,男人,占有;女人;占有。。党员人,占。岁以下的有人,占;人岁至岁的有人,占;岁以上的有人,占大专以上学历的有人,占高中、中专有人,占;初中学历的有人,占;小学历的有名,占。
村委会主任情况全区村委会主任人,其中,男人,占;女人,占。党员人,占。岁以下的有名,占;岁至岁的有名,占;岁以下的有名,占。大专以上学历的有名,占;高、中专有名,占;初中学历的有名,占;小学学历的有名,占。全区连选连任的村委主任有人。
村民小组、村民代表情况全区共有小组个。村民代表人,其中,男人,女人。党员人。
二、取得的成效
从总上看,全区村委会换届选举工作是顺利的,成功的,可以概括为四个方面:
一是全区个村委会按期进行了换届选举,获得了成功,成功率达到了。
二是党支部书记兼任村委会主任比例高。全区党支部书记兼任村委会主任比例为,基本实现了区委提出的预期目标。
三是农村社会基本稳定。由于我们坚持发依法选举,全区村委换届选举中,没有较大规模的群众集体*和越级*,没有留下不稳定因素。
四是这次人村委会换届选举,由村民直接选举村干部,从某种意义上说,拓宽了农村基层干部选人、用人渠道,为进一步加强农村基层组织建设奠定了基础。
通过这次村委会换届选举,新产生了的村委会成员结构合理、素质提高,与上届相比发生了较大变化。以村委会主任为例。全区名村委会主任,岁以下的(上届有名,占)比上届低;岁至岁上届有(名,占)比上届高岁以上的(上届有名,占)比上届低。大专以上学历的(上届有名,占)比上届高;高、中、专学历的(上届有名,占)比上届高;初中学历的(上届有名,占)比上届低;小学学历的(上届有名,占)比上届低。
三、主要做法
(一)统一认识、加强领导,站在加强农村基层组织建设的高度抓好村委会换届选举工作
区委对这次村委会换届选举工作高度重视,认真总结了小汤山镇试点工作的经验和教训,深入了分析、研究了全区的整体形势,制定了工作意见和实施方案,召开动员会,明确提出了“三个代表”重要思想统领这次村委会换届选举工作,把抓好村委会换届作为加强全区农村基层组织建设的一次重要契机,促进农村经济发展和社会进步,保持农村稳定。区委要求各镇党委和村党支部对村委会换届选举工作要直接领导,特别是村党支部要充分发挥领导核心作用,有条件的村党支部书记要参加村委会主任的竞选。
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