干部队伍作风建设情况年终总结

20xx年，xx镇党委政府在县纪委的正确领导下，高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十七届一中二中三中全会精神，围绕产业立镇、工业强镇、科教兴镇战略，突出“为民、开拓、务实、清廉”的主题，按照南委发[20xx]19号精神，着力解决干部队伍作风建设上存在的主要问题，以构建教育、管理、监督、奖惩相配套的干部作风建设长效机制，提高干部的执行力，全力优化经济和社会发展环境，做了一系列工作，现将xx镇的干部作风建设的情况总结如下：

一、健全干部队伍作风建设领导机制

加强干部队伍作风建设，必须切实加强领导。我镇年初成立了加强全镇干部队伍作风建设工作领导小组，镇党委书记曾雄任组长，镇长张志华、党委副书记徐全芬任副组长，分管领导、机关中层干部为成员，领导小组下设办公室。同时我镇还研究制定了具体的实施方案，采取新闻宣传、会议发动等各种形式，形成加强作风建设的强大声势；每个季度分别开展了一次集中性的干部作风建设情况的调查，找准阶段性的突出问题，确定重点，有的放矢地进行督查整改；对各企事业单位也要求按照统一部署，把干部作风建设列入重要议事日程，建立健全加强干部作风建设的领导责任机制，确定各办主要负责人为具体责任人，认真分析存在的差距和问题，及时制定了相关配套制度和措施，认真履行职能，并确保不折不扣地贯彻落实，镇作风领导组开展检查，督促落实，形成一级抓一级、一级带一级的局面。

二、完善干部队伍作风建设的管理机制

1、加强思想作风和学风，促进开明开放

在机关干部中坚持开展“四个一”读书活动，加强学习宣传教育工作。结合“四个一”读书活动，规范了学习制度，镇、村、社区干部每月一次集中学习，每季度一次集中培训和交流学习发言，机关干部每月一次结合工作谈学习心得体会，在全镇上下形成了浓厚的学习氛围。全镇写调研信息28篇，发表21篇，写心得体会和调研文章80余篇。着力建设学习型机关，培养学习型干部，大力传播先进理念，广泛宣传成功经验，大力弘扬先进典型，在全镇形成浓郁的学习风气和良好的建言献策氛围，促进全镇干部进一步解放思想、统一认识，把全镇干部的智慧和力量充分发挥出来，建设具有开明胸襟和开放思维的高素质干部团队。

2、夯实工作作风，促进勤政务实

通过加强工作作风建设，在全镇形成一心一意谋发展、扑下身子干实事、克服困难创一流的工作风气。