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市法院双争活动工作总结汇报材料

双争活动开展以来,我院按照“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的工作思路,坚持在制度上求新、措施上求硬、管理上求严、形象上求好的原则,创亮点、出特色、树品牌、争先进,有力促进了“双争”工作和各项事业的发展。

一、建立两支队伍,夯实“双争”活动组织基础

一是建立“双争”活动领导队伍,确保活动有人抓。根据市委“双争”活动办公室的统一部署,我院及时召开动员大会,成立法院“双争”工作领导小组,院长亲自挂帅,院党组成员及各庭室、部门负责人为小组成员,下设办公室,政治处副主任为办公室主任,负责对全院“双争”工作的计划、指导、协调和考评,为“双争”工作的全面贯彻落实提供了有力的组织保证。领导小组成立后,把争创工作摆上重要议事日程,部署全院“双争”活动的重要事项和措施,定期分析进展情况,加强督促检查,对重点目标任务狠抓落实,确保了各项争创措施落到实处。

二是建立“双争”活动工作队伍,确保活动有人干。光有领导队伍是不够的,还需要贯彻落实。为此,我院抽掉人员,将调研室2位笔杆子和监察室1名素质较强的工作人员抽调到政治处,组建了一个由4人组成“双争”活动工作组,并分为材料组、收集组、信息组、宣传组,4人明确分工,各负其责。此外,我们还在各庭室设立兼职信息员1人,收集“双争”工作信息,加大对“双争”工作的宣传报道。20xx年以来,我院撰写的“双争”信息被《城市晚报》(省级)采用2篇,被《延边日报》、《延边晨报》发表9篇,被省高院采用7篇,州中院采用8篇,《***政法》采用3篇;被***电视台采用5期,延边电视台采用3期,被广播电台采用2期,并制作专题片1期。通过宣扬司法规范、工作高效、服务优质、维护稳定的先进典型和剖析“双争”活动的反面典型,较好地发挥了警示作用,有力促进了“双争”活动的扎实开展。

二、抓好两条主线,握脉“双争”活动主题

“双争”活动的目的就是要争创“先进领导班子”和“先进干警标兵”。为此,我们从领导班子和一般干警两条主线上入手,围绕班子建设和队伍建设做文章,推动“双争”活动深入开展。

(一)加强班子建设,发挥班子整体合力


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