医院综合科年终总结

xx年在医院两委会的正确领导下，综合科从无到有，从各自为战到整体配合，互相学习取长补短至共同进步，都以医院办院方针为领导，以“尊重、关爱、责任、敬业”为主体，展开一切服务工作，特别是通过“创新思维、激动服务”及“学习实践科学发展观”两大运动，大多数人从思想上转变了旧观念，从举动上紧跟医院快速发展的步伐，各项工作取得了明显的成绩，也积累了好的经验，同时也看到了自己的不足。

一、目标完成情况

通过组合，使八个岗位的工作量简化为四个岗位进行工作，并按质按量按时完成任务，达到潦攀来人有招待、问题有答复、纠纷有人解决的效果。

一年来综合科组织、安排、安排医院各种类型的会议二十余次，招待咨询的、参观的、检查的、验收等团队十余次，解决纠纷疑难问题十余次，为医院对外宣传、内部团结、和谐外围做出了努力，为医院的稳固发展创造了条件。

一年来从医技科的整体迁移到各科的改革以及设备的制作、安装，我们不分昼夜，不分星期天，从方案到设计再到现场施工，注入了大批的汗水和辛苦，为方便患者、为改良医护工作环境及医院中长期发展方案奠定了基础。