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医院综合科年终总结

xx年在医院两委会的正确领导下,综合科从无到有,从各自为战到整体配合,互相学习取长补短至共同进步,都以医院办院方针为领导,以“尊重、关爱、责任、敬业”为主体,展开一切服务工作,特别是通过“创新思维、激动服务”及“学习实践科学发展观”两大运动,大多数人从思想上转变了旧观念,从举动上紧跟医院快速发展的步伐,各项工作取得了明显的成绩,也积累了好的经验,同时也看到了自己的不足。

一、目标完成情况

通过组合,使八个岗位的工作量简化为四个岗位进行工作,并按质按量按时完成任务,达到潦攀来人有招待、问题有答复、纠纷有人解决的效果。

一年来综合科组织、安排、安排医院各种类型的会议二十余次,招待咨询的、参观的、检查的、验收等团队十余次,解决纠纷疑难问题十余次,为医院对外宣传、内部团结、和谐外围做出了努力,为医院的稳固发展创造了条件。

一年来从医技科的整体迁移到各科的改革以及设备的制作、安装,我们不分昼夜,不分星期天,从方案到设计再到现场施工,注入了大批的汗水和辛苦,为方便患者、为改良医护工作环境及医院中长期发展方案奠定了基础。


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