公司共青团工作规范

建公司

共青团工作规范

一、总的指导思想。建功与育人并举。

二、总体工作思路：围绕党政中心工作、原创：立足基层一线、发挥团的优势、体现青年特色、力求务实创新。

三、团委工作的五个基本：

基本方向。配合党政中心，适合青年特点。

基本方针。创新与务实相一致。

基本任务。带领青年建功立业与培养青年健康成长相统一。

基本对策。合理布局、严细管理、整体推进。

基本目标。增强团内凝聚力，扩大团外吸引力。

四、各级团干部的五项要求：

思想基础。坚定理想信念，实现自我价值。

精神面貌。朝气蓬勃、雷厉风行。

工作作风。实事求是、精准执行。

关键本领。围绕中心选题目，结合实际著文章。

基本方法。找准方位、主动切入、灵活机动、讲求实效。

五、团的工作管理机制。以青年为主体，以支部为基础、以现场为依托、以活动为联结。

六、团的活动机制。集中决策、分头落实、个别指导、灵活开展。

七、各级团干部的修养。政治要坚强、学习要刻苦、工作要勤奋、作风要扎实、品德要高尚。

公司团委的主要工作职责

⒈以共产主义理想教育青年，帮助团员青年用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和现代化科学文化知识武装自己，引导青年在社会主义现代化建设的实践中，锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。

⒉宣传、执行公司党委和上级团组织的决议，教育青年在生产和工作中起模范带头作用，充分发挥共青团的突击、助手作用。团结带领青年努力完成党组织交给的各项任务。

⒊根据公司党委的中心任务和上级团组织的工作要求，结合公司的生产实际，制订公司团的工作方针、计划和任务，指导、检查、督促基层团支部的工作，总结经验，树立先进，负责团代会和工作会议的组织筹备工作。

⒋深入基层，调查了解情况，了解公司团的工作情况和团员、青年的思想、工作、学习、生活等现状和要求、愿望，切实研究团的工作中存在的问题并制定相应的措施，及时向公司党委及上级团委请示、汇报，提出建议和意见，推动公司团的工作发展。

⒌从公司实际出发，坚持业余、小型、灵活、多样、经常的原则，组织开展各种适合青年特点的活动。

⒍加强团的组织建设和思想建设，树立敏捷、高效、主动、负责的工作作风，建立健全团的组织机构和组织系统，收缴团费，办理超龄团员的离团手续，积极向公司推荐优秀青年人才，对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员做党的发展对象。

⒎维护青年的合法权益，关心青年健康成长。积极帮助有关部门解决青年的社会问题和实际困难，为青年多办实事，为青年服务，勤勤恳恳为基层团组织服务。

团支部的主要工作职责