公司规章制度之中心办公室规章制度
部门职能:
1,建立、健全各项规章制度;
2.协调各部门的工作;
3.负责办公室值班的安排;
4.收集各种反馈信息,并及时上报;
5.整理勤工助学各类资料;
6.协助开辟勤工助学岗位;
7.根据原则安排勤工助学人员上岗;
8.管理勤工助学数据库档案;
9.每月3日(法定假日另行处理)前收齐考勤表,并交于财务部;
10.完成每月评优工作的汇总。
11.负责联络各岗位及用人单位。
工作流程:
==》勤工助学岗位变动信息
信息登记--->考察可行性分类存档----->信息处理----->招聘----->按原则安排上岗----->单位接受学生----->收考核表并交于财务部----à学生工作得报酬----->意见反馈----->接受反馈及意见、整理存档----->处理意见)
==》客户需求信息
信息登记-à信息处理-à分类存档-à交由有关部门处理-à交财务部考核表做工资-à发放工资-à接受反馈意见-à处理意见
勤工助学中心办公室主任职责
主持开展中心内部的全面工作,负责各部门(基地)间的协调,以及配合组织部丰富内部生活文化的延续;
协助中心主管老师顺利完成各项任务;
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