国土资源职业学院文明单位创建工作总结

今年是全局实施文明单位创建“十一五”规划的最后一年，学院党委在局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院中心工作，坚持重在建设，突出重点，完善机制，明确载体，认真组织开展活动，圆满完成了年度文明单位创建工作目标任务，充分体现了全院师生员工的精神风貌。现将一年来的创建工作情况总结如下：

一、学院文明单位创建工作开展情况及取得的成绩

今年在文明单位创建工作中，以加强学院内涵建设和新校区建设为主线，突出抓了以下主要工作：

1、以进一步完善领导体制和创建机制，引领文明单位创建。今年，学院新一届领导班子成立后，对文明单位创建工作高度重视，院党委按照局文明单位创建工作的要求，及时充实领导小组成员，进一步完善学院文明单位创建规划。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉洁，以身作则，在文明创建活动中发挥了模范带头作用。今年以来，进一步使文明创建工作做到机构健全、管理科学、措施具体、制度完善、经费保障、工作到位。针对学校特点，建立健全了文明单位创建的“五种”机制。一是院系两级党政主要领导亲自抓校园文明建设的领导机制；二是党政工团齐抓共管校园文明建设工作的运行机制；三是与年度目标挂钩的管理考核机制；四是先进典型人物引路的激励机制；五是经费落实投入到位的保障机制，使文明单位创建工作顺利进行。

2、以创建学习型党组织为载体，引导文明单位创建。一是坚持党委中心组理论学习制度。党委中心组重点学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、国家示范高职学院建设的相关文件、更新教育思想观念，在学习的基础上认真思考、研究学院的工作，达成共识，科学推进学院人才培养质量工程建设工作。二是抓好中层干部的教育培训。今年，党办结合学院实际，制定了《党员干部教育培训工作》计划，明确了教育培训的指导思想、教育培训的内容、教育培训的方法。为了突出学习效果，学院编印了《党员干部理论学习资料汇编》，保证党员干部每人一册。截止目前按计划举办了5次专题讲座。三是组织全体党员干部学习高职教育思想观念并开展大讨论活动，提高党员干部高职教育理论素养和业务水平，加强高等职业教育理论和实践的研究工作，积极支持教职工承担省级及以上教研、教改项目。

3、以坚持民主集中制原则和校务公开，推动文明单位创建。一是充分发挥了职代会作用。学院按规定每年召开职工代表大会，学院在二月份组织召开教职工代表大会，会议审议了《建好新校区，融入新环境，开创学院工作新局面》的院长工作报告；《关于年财务决算和年财务预算》的报告。会议通报了《学院年度招待费使用情况的报告》、《学院关于三个经济实体内审情况的报告》、《学院互助互济中心—财务决算报告》等事项，完成职代会所有议程。院领导在职代会上进行述职述廉，职工代表进行民主评议和测评。二是充分发挥党委民主集中制原则作用。党委坚持定期召开工作会议和专题民主生活会，对学院重大事项的决策，充分发挥了民主决策作用。三是充分发挥群众监督作用。