县普法依法治理工作2015年工作总结和2016年工作计划

2015年，在各位领导和同事的支持和帮助下，通过股室全体成员发扬团结协作、积极向上、踏实肯干的工作作风，较好的完成了各项工作任务，现将工作总结如下：

（一）工作有重点，多举措并举开展普法依法治理工作

1、精心组织，高度重视，抓实重点人员的法制宣传教育工作。一是在2014年年底领导干部年度学法考试全省补考结束以后，经认真审核比对，核实了参加学法考试的9000余人的考试成绩，清查出未参考及未及格的国家工作人员，并先后于1月28日和3月20日在全县组织了第二次和第三次补考。补考结束后，与组织部和人社局等单位联合对考试结果进行了严格运用，对六人做出了取消评先评优资格，并暂缓确定等级的决定。二是从2015年1月15日至25日，与县“三项考核”工作同时进行了科级领导班子和领导干部年度述法考核。考核结束后，组织回收和整理其它十三个考核组的述法考核表，并会同县委组织部对述法考核和民主测评有关情况进行汇总，并按有关规定进行反馈。三是为切实加强对国家公职人员的法制宣传教育，创新普法形式，顺应物质化办公要求，在国家公职人员中对县正科级以上国家工作人员及法律志愿者采取自愿的原则逐步免费配送和推广普及了《法治e本》普法电脑。四是认真贯彻落实省直四部门《关于开展国家工作人员学法用法和普法考试无纸化工作的实施意见》和省委法治办关于认真贯彻上述实施意见的通知，组织全县万余名国家工作人员参加了2015年度无纸化学法用法考试。五是抓住处级干部这个“关键少数”，在市委法治办的统一安排部署下，于2015年11月15日组织了2015年度全县处级干部学法用法考试。