市人社局流动党员支部书记述职报告

各位领导：

根据局党组的推荐，由我担任中共清镇市人事劳动和社会保障局流动党员支部书记。首先，感谢局党组和上级党委的信任。2009年，清镇市人事劳动和社会保障局流动党员支部的工作思路是：以科学发展观为指导，以“六服务六到位”为总抓手，建好流动党员之家，努力抓好流动党员基层党建工作。下面我就履职情况向各位领导汇报：

一、基本情况

清镇市人事劳动和社会保障局流动党员支部于2008年4月正式建立。支部的主要职责是负责我市未就业大中专毕业生流动党员的管理。该支部的建立，为我市未就业大中专毕业生流动党员建立了不流动的“家”。目前，现有支委3人，流动党员23人，其中：男11人、女12人；研究生1人、本科文化14人、大专文化8人；20岁至24岁22人、25至30岁2人；少数民族6人；正式党员19人、预备党员4名。

二、主要业务工作开展情况

1、制定2009年度流动党员支部工作计划

为确保市直机关党委下达的党建目标任务的完成，年初专门召集支委成员，认真研究制定流动党员支部工作计划，并认真组织实施。

2、加强支部班子建设，夯实党建基础工作

党支部是党联系群众的桥梁和纽带，班子建设搞的如何，直接影响到党的方针政策的贯彻执行。因人事变动，支部1名支委（杨莺）调离了人才交流服务中心，为及时健全配好支部班子，经流动党员支部支委研究决定，增补肖国波同志为支委成员，确保了工作的正常开展。

3、开展调查摸底，切实掌握流动党员的基本情况

流动党员支部建立后，为抓好我支部流动党员的教育、管理和服务工作，结合我支部实际，制定了《清镇市人事劳动和社会保障局流动党员区域化、信息化管理实施办法》，切实抓好“五个摸清”，即：摸清流动党员的数量及联系方式；摸清流动党员的职业类别、工作单位与流向地域分布，掌握流动党员工作生活状况和参加党组织生活等方面的情况；摸清流动党员所在单位的党组织组建情况和党组织发挥作用情况；摸清“口袋党员”和不愿暴露身份的“地下党员”情况；摸清流动党员发挥作用的情况。对流入我市未就业的23名大中专毕业生流动党员，组织开展了信息录入登记；对挂靠我支部的外出务工流动党员采取电话咨询、发送电子邮件等方式，对流动党员开展了全方位的调查摸底。

4、建立信息数据库

通过群、电子邮箱互联网传递，将23名流动党员信息，包括流动党员入党时间、参加组织学习活动、党费缴纳、从事职业、流出详细地址、流入详细地址、活动证号、联系方式（电子邮箱、号）等基本情况进行了全面登记，实现了网络化动态管理。

5、抓好流动党员活动证办理、发放工作