县人社局政风行风建设情况述职报告

根据县委、县政府的统一部署，今年县人社局被列为全县政风行风评议重点单位，这充分体现了县委、县政府对人社工作的高度重视，反映了广大人民群众对人社工作的关心和期盼。今年以来，我们以人民群众满意为标准，坚持一手抓行风建设，改进服务，一手抓目标任务推进，改善民生，上下联动、纠建并举、评改结合，在强化宗旨意识、提升服务效能、健全工作机制、解决民生难题等方面取得了一定成效。

一、精心组织，稳步推进，政风行风评议工作扎实有序

今年以来，我们认真组织实施评议活动，广泛征求意见，查找突出问题、抓紧整改落实，不断改进工作作风，提高服务意识，确保政风行风评议各项工作落到实处。

（一）加强领导，广泛宣传，努力营造氛围。

我局政风行风建设工作实行一把手负责，分管领导协助抓，各业务股室具体抓的组织领导体系和工作机制。全县大会后我们组织召开职工会议，对全系统政风行风评议工作进行了再动员，通过现场咨询、开设专栏、走访入户等形式，深入开展政风行风评议宣传活动，在全县营造出了全民知行评、参行评、评行评的舆论氛围。

（二）自查自纠、广征民意，认真查摆问题。

全局干部职工围绕“履行职责、执法公正、政务公开、办事效率、服务态度、清正廉洁”等六项内容，认真自查自纠。局班子成员不定时检查各股室及下属单位工作情况，发现问题及时整改，值班领导接访群众，听取意见，现场解决问题。通过自查，我们对办事效率不太高、个别服务不热情等问题，逐条制定整改措施，限期整改到位，使全系统的服务质量、办事效率得到了进一步提高。在人社网站上制作了政务公开专栏，公示了劳动监察仲裁案件的处理程序，就业管理、社会保险、职称评审的办理程序；制作公示栏面向社会公布了人社干部的姓名、职务、职责，主动接受群众监督。通过民意调查我局共征集各类意见、建议60多条，为进一步改进作风，提高效能提供了有益借鉴。

（三）创先争优、提升服务，积极落实整改。