双拥工作领导小组成员述职报告

根据区委、区政府安排，20**年10月，我由特色街管委办到文化局工作，6月兼任天幕城管理有限公司总经理，我深知这是组织对我的信任和重托，深感责任重大。20**年全年，我立足新的工作岗位职责，团结带领文化局及天幕城管理公司全体同志，开拓创新，谋求发展，忠实的履行职责，扎实的做好工作，取得了比较突出的工作业绩。现将20**年来个人履行职责和廉政建设情况汇报如下：

一、狠抓学习，思想政治素质实现新提高思想理论素质是领导干部必须具备的第一素质。我深切地感到，班长的素质和水平的高低，直接决定着领导班子的整体素质和战斗力，影响着班子成员的工作水平和精神状态。因此，2009年，自己把勤于学习、修炼内功作为第一要务，始终坚持加强自身的政治理论学习，并认真组织抓好全局党员干部的学习教育，不断提高自身和班子整体的政治素质和理论水平。一是加强政治学习，做理论上的明白人。在积极坚持理论学习制度的基础上，注重认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的十七大精神，自觉学习实践科学发展观，积极参加区委、区政府“每月一讲”学习，坚持用正确的理论武装头脑，坚定正确的政治方向和政治立场，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，善于从讲政治的高度，辩证地分析、判断和处理问题，做到成绩面前不自傲，困难面前不退缩，始终保持旺盛的斗志和高昂的精神状态。二是拓宽学习内容，加快知识更新速度。认真学习党的路线、方针、政策和区委、区政府的工作部署和要求，及时了解和掌握上级的指示精神和工作思路、工作要求，不断改进和加强自身的工作。坚持用新理论、新思想、新知识武装头脑，着重加强了文化事业、文化产业、文化市场管理、市场经济理论、法律法规方面的学习，扩大知识面，加快知识更新的速度，为不断提高工作能力和水平奠定了坚实的基础。三是坚持学以致用，提高理论指导实践的能力。充分发扬理论联系实际的学风，善于用正确的理论指导工作实际。在学习中，积极探索文化工作的特点规律，把学习成果变成研究新情况、解决新问题的有效办法；在学习中，不断提高领导水平，把学习成果变成指导工作的实际行动，在干中学，在学中干，努力做到工作学习“两不误、两促进”，不断提高自身的工作能力和水平。四是注重苦练内功，在提高干部队伍素质上下功夫。坚持每星期政治理论学习制度，认真组织干部职工学习政治理论、法律法规、业务理论知识等，拓宽工作人员的知识面。利用业余时间组织开展了“抓学习、强业务、大练兵”活动，贴近需求、学以致用，举办各类培训班9期，将全局专业技术人员分组对基层文化工作进行辅导，建立了“包干调研”“分片辅导”机制，共开展基层调研32次，撰写调研报告42份，开展基层辅导百余场次，规范制度59个，重造流程48个，实现了以大规模的学习促使全局工作人员工作能力和业务水平大幅度的提升。