市人力资源和社会保障局效能述职报告

在市委、市政府的坚强领导下，全市各级人社部门突出“民生为本、人才优先”工作主线，强化举措，创新方式，优化作风，强化效能，严格责任，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务。

一、就业创业工作全面推进

全市城镇新增就业8.98万人，下岗失业人员再就业2.88万人，就业困难人员再就业10042人，农村劳动力转移就业新增7.99万人，分别完成年度目标任务的185%、136%、279%和131%；组织开展就业技能培训24427人次，完成年度目标任务的106%；组织开展创业培训4220人、岗位技能提升培训12757人。强化大学生创业孵化基地建设，联合市科技局、团市委组织开展“促进高校毕业生创业”专项活动，对入驻基地的42名大学生创业领创人实行“一对一”挂钩帮扶服务，市人力资源产业园暨青年创业园顺利开园。举办创业模拟实训教学示范班，增强了创业培训的针对性和实用性。创新建立职介经纪人制度，组建1200余人的职介经纪人队伍，引荐3000余人就地就近就业。组织实施“三支一扶”、基层特岗招聘和就业见习计划，1313名高校毕业生实现基层就业。加强离校未就业高校毕业生就业帮扶，实名帮扶6028人。发放家庭困难高校毕业生求职补贴115.28万元，惠及1441人。创建市级充分就业社区29个、国家级充分就业社区1个。全面开展“工学一体”就业就学省级试点，探索建立“政府引导推动、企校合作融合、招工招生同步”的就业就学人才培养模式。组建以安庆技师学院为龙头、8县（市）共同参与的技能人才培养战略合作联盟，推进校地校企深度合作。加强职业技能培训，组织举办改善企业培训班，努力满足企业经营管理人员和城乡劳动者多样化培训需求。

二、社保运行质量有效提升