市人防办工作情况汇报材料

非常欢迎省办调研组来我办检查指导工作，我受办党组的委托，将开展人防机关“准军事化”建设的情况及对“十一五”期间全省人防系统干部教育培训规划的建议向各位领导作一个简要的汇报。

一、人防“准军事化”机关建设情况

（一）在抓好队伍建设，创学习型机关上下功夫

建设一支作风过得硬的队伍，建立长效学习机制，是创学习型机关的基础，办领导率先垂范，机关科室积极参与。办党组书记张嗣礼、党总支书记胡细池带头抓学习，督促制订专门的中心组学习制度和机关干部集中学习日制度，规定集中学习的时间、内容，完善计划安排。在学习中做到每期有专题、发言有记录、自学有笔记、考试有记载，调研有成果。干部理论学习参学率、参训率均达100%，自去年以来，办系统有16名同志参加了计算机、普通话的学习考试，并取得了相应的资格证，有8名同志参加了学历教育，今年又将组织参加市委组织部、市人事局组织的《公共经济学》等知识的考试，同时积极参加省办和市直各部门组织的学习培训，通过不同形式的学习培训稳步提高干部队伍的整体素质，树立终身学习的观念，增长知识才干，形成良好风气，达到内强素质、外树形象的效果。

二、在抓好制度建设，完善工作机制上下功夫