市关工委经验交流材料

市关工委25年能来做到“组织不散、队伍不减，工作不断”，得益于上级关工委的激励、扶持与带动，得益于师市党委、政府的领导支持与鼓励。特别是一批乐于奉献的老军垦，我们是兵团首先做到保持班子健全、编制到位、经费保证的师局，如果没有师市党委的支持，我们关工委就不会有连续6次受到中国关工委表彰的成绩，就不会有一万多名老同志坚持关心下一代工作的热情。

一、深入扎实开展“五好”关工委创建工作，夯实基层基础

自2012年中国关工委提出创建“五好”关工委以来，我们深入扎实地进行创建。一是组织建设进一步加强。师市党委常委、副政委、组织部部长、关工委主任方诗国非常重视关工委工作，专门为基层关工委批拨活动经费6万元，重大活动积极支持。并调整补充了市关工委工作班子，增加了2名刚退休下来的老同志担任副主任，班子力量得到进一步加强。二是层层动员，召开各种动员会、培训班，力争将创建“五好”的意义讲清，内容讲明，工作做实。三是根据自身特点创造性开展工作，我们将“五好”内容分解为21个小项，并标上分值，以利验收，具有可操作性。四是师市关工委经常到基层监督、指导、交流、激发创建的积极性，加快创建的进度。五是严把验收关。通过听主任汇报，看创建现场，查阅有关资料，召开“五老”座谈会、测试、综合考评、现场打分等方式，通过过“五关”达到10有标准，即：有班子、有队伍、有办公室地点、有经费保障、有各项制度上墙、有活动记录台账、有评比表彰、有调研情况记载、有党委或支部研究关工委工作记录，有媒体宣传文章。由于我们验收严格标准，严格程序，不走过场、不讲情面，使创建工作取得了显著的成绩。

目前，市区和学校已有85%达标，团场刚刚开始验收，尚未申请验收的市区及团场争取今年完成。

二、加强品牌建设，不断创新活动方式