药监局基层建设经验交流材料

一、增强底层干军队伍建立的主要性和紧迫性建立一支政治牢靠、营业通晓、清廉高效、群众称心的高本质底层干军队伍，是一项主要、紧迫、长时间的任务。一是顺应社会变革开展的需求。当当代界，跟着群众的希冀越来越高，列国国度行政治理触及的局限越来越广、内容越来越细，而跟着社会的开展和科技的提高，我们面对的问题也越来越多，若何完成社会可继续开展，知足人民群众日益增进的物质文明需求，都要求我们不时加强行政治理，进步行政效率。二是关系国度政策有用的贯彻落实。底层干军队伍是各级政策的执行者，是政策理论的主体，他们对政策的了解水平、执行方法、执行力度将直接影响政策结果，也是进行政策决议计划与再决议计划的首要根据和起原。三是关系群众对国度的认同度。底层干军队伍直接面临群众，处理社会问题、化解社会矛盾胶葛，他们是群众调查国度政策、感触国度形象的首要路子，其全体本质将直接影响群众对国度的认同度。四是建立社会主义调和社会的需求。底层干军队伍是推进开展、效劳群众、凝集人心、促进调和的主要战役碉堡。当前，受国际情势日趋复杂化、社会革新多样化、思维观念多元化、信息技能疾速便捷化等等要素的影响，都急迫要求底层干军队伍不时裁减旧的、掉队的常识，进步治理社会事务的才能，这是建立社会主义调和社会的需求。