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国土局四个创新经验交流材料

省市区国土资源局坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照“政治坚定、品质高尚、业务精湛、作风踏实”的国土资源干部队伍总体要求,建立健全各项工作措施,完善各项管理制度,工作中坚持做到“四个创新”,使党风廉政建设和国土资源管理工作齐头并进,“三个文明”之花并蒂开放。先后被表彰为全国土地执法模xx县(区)、全省依法行政先进单位、全省土地管理工作先进单位、全省矿产资源管理先进单位,被市委表彰为先进基层党组织、市级文明单位等荣誉称号。

一、创新教育方式,筑牢思想防线干部的整体素质,影响着一个单位的工作环境。区国土资源局人员多、国土所分布在全区20个乡镇,为切实把这支队伍管好,首先必须做好教育工作。为此,局党委坚持“以人为本,预防为主”的方针,把抓好党员干部的经常性教育,强化廉政意识作为治本之策,在教育的方式方法上力求创新,做到警钟常鸣。一是突出抓好保持共产党员先进性教育活动,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,着力提高党员素质,增强党性观念,遵守党的纪律,带头严格执行廉洁自律规定二是坚持利用半年和全年总结考评、考查的时间,在全局党员干部中进行“灌输式”学习,学习“三个代表”重要思想,学习党纪政纪条规知识,学习国土资源管理工作的法律、法规,引导党员干部树立正确的世界观,人生观和价值观三是结合行业实际,定期地举办法律法规知识学习班,邀请党校、纪检、法院等单位的领导授课,及时提高干部队伍的学法、懂法、用法的本领,增强依法行政的责任感四是利用典型教育,强化示范作用。“其身正、不令而行,其身不正、虽令不从”。立得正、行得正,就会产生榜样的力量是无穷的效果。为此,局党委始终坚持树正气,除每年表彰奖励先进党员、先进工作者、先进集体外,还利用“3.8”表彰优秀妇女工作者,“5.1”表彰优秀工会积极分子,“5.4”表彰优秀青年,“8.1”表彰优秀军转干部。这样,在全局系统内大力宣扬典型,时时树立标兵,形成了学先进,赶先进的浓厚氛围。五是结合不同年龄档次的实际,开展了丰富多彩的教育活动,去年以来先后开展了“位置、角色、责任”演讲活动,“关心弱势群体,回报社会献爱心”和“争当廉内助,树立好家风”以及“优秀青年座谈会”等喜闻乐见的有益活动,使对党员干部的教育管理延伸到了八小时之外,牢固树立起了廉洁自律的思想防线


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