国土资源局年度工作总结

2013年，我市国土资源工作在省厅和市委市政府的正确领导和大力支持下，以保发展保红线工程2013年行动为抓手，以“阳光国土”三年行动计划为载体，以拉动有效投资提升为重点，强化创新驱动，服务转型发展，各项工作取得了积极进展。

（一）围绕“群众路线”抓队伍建设，强化内部管理。

在党的群众路线教育实践活动中，我局紧扣主题，坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进。一是紧扣“三问三观”，着力在提高思想认识上下功夫。通过领导带头学、支部集中学、丰富载体学、专题辅导学等形式，统一思想认识，提高干部职工主动参与的自觉性。局党委中心组织进行了2次专题学习、1次现场学习研讨。二是紧扣开门搞活动，着力在查摆分析问题上下功夫。累计发放调查问卷表2000份，走访基层和服务对象61人次，召开座谈会29次。共征集到意见建议183条。针对现代金报8.15曝光的我局“门难进”一事，我局立整立改，召开了干部大会，自上而下开展了“假如我是一名办事群众”大讨论，每位干部职工都把自己摆进去，从思想深处查找问题根源，切实提高群众观念。在局办公楼一楼大厅设立便民服务岗，实行处级领导干部值班制度，为上门办事群众提供现场接待、现场受理、现场协调、现场办理的“一站式”服务，方便办事群众。并举一反三，对内部管理制度进行全面梳理完善，强调制度执行的刚性。三是紧扣活动成效，着力在真抓实学上下功夫。组织开展领导干部走亲连心“五个一”活动，集中走访企业13家，走访信访户13个，拆迁户13家，国土所9家，慰问困难群众13户，撰写走亲手记9篇，解决实际问题36个。深入谈心交心是开好民主生活会的基础。领导班子成员深入交换意见、解决分歧、沟通思想，把问题谈开谈透、找准找实，真正达到团结-批评-团结的目的。建立了2个督导组，全程参与各支部和各单位的专题学习会、专题组织生活会等。建立周工作报告制度和约谈制度，对未按时上报及活动进度缓慢的单位，由督导组对负责人进行约谈。

（二）围绕“阳光国土”抓改革创新，强化顶层设计

一是实施“阳光国土”三年行动计划。为了理顺体制机制，提高行政效率，提升部门形象，局党委决定在全市国土资源系统开展“阳光国土”三年行动计划，作为固本强基的战略举措。争取通过三年的努力，创建阳光国土品牌，打造党委政府满意、广大群众满意、社会各界满意的国土资源新形象。其中，今年为改革创新年，明年为基层基础年，2015年为完善提升年。二是开展行政审批和管理权限调整下放工作。放掉该放的，才能管好该管的。改革创新年按照“把权力和责任放下去，把监管和服务抓起来”的要求，从去年11月底启动行政审批和管理权限调整下放工作，经市政府批准，于今年8月1日正式下放31项国土资源行政审批和管理事权。从实施情况看，县市区政府及管委会（开发区）对本次放权普遍持积极态度，放权后的各项工作进展也较为顺利，工作效率明显提升。三是规范调整和放权事项的监督管理。精心组织完成了“1+4”的监管方案编制、31个具体事项的标准化建设、信息系统建设、机构人员承接、风险预判等前期准备工作，确保“放而不乱”。