县委党校工作总结

今年以来，县委党校紧紧围绕县委、县政府的中心工作与本单位年初工作计划，努力服务于全县改革、发展、稳定大局，统一思想、更新观念、完善机制，创造性地开展工作，取得了明显的成绩，现将我校今年所做的工作总结如下：

一、贯彻落实全国党校会议精神，促进党校事业长足发展

一是领导重视，奠定党校发展基础。6月6日，县委常委会议听取了党校工作汇报，并对党校工作进行了研究，并形成了指导我县党校工作的纲领性文件—2017年5号文件《中共**县委常委会议纪要》。决定：加强党校教师队伍建设，招考聘任一批高学历、高素质的人才，邀请各级领导干部进党校授课，引进社会力量参与教学实践等；‚优化党校教学改革，针对基层干部的特点，推动案例式教学与实践教学；ƒ加强党校内部机构设置；④把党校主体班办班经费全额纳入财政预算，实行人事工资制度双轨制；⑤对中青班教学形式进行改革；⑥加快县委党校搬迁进度等。这一系列措施，是县委落实党委办党校的主体责任，全面落实中央、省、市党校工作会议精神的具体体现，这对党校各项事业的发展起到了巨大的推动作用，奠定了**县委党校未来发展的基础。

二是整体搬迁有序进行。县委党校年久失修，已经无法适应新形势下干部培训的需要，为落实中央、省、市有关党校工作精神，2017年1月6日，县委研究决定将**县委党校搬迁建设项目纳入2017年**县重点建设项目。上半年，在县委县政府领导的高度重视下，各部门的积极配合下，经过项目部同志的努力，党校搬迁项目原已于2017年6月28日立项成功。但由于国土、规划的原因，我校原定搬迁选址已无法征用，需另行选址，现阶段正在重新选址中。

三是加强队伍建设。今年年初，为了加强管理，我校理清了各科室职责，确定了岗位责任，经过校务会讨论研究，重新修订了各项规章制度，教职员工人手一本，加强了学校制度建设。为解决党校教师年龄老化、队伍青黄不接的问题，我校于4月从乡镇公务员队伍引进了1名思想政治教育专业本科毕业的年轻公务员充实教师队伍，并于4月20日送其到省委党校师资培训班学习，促使其尽快适应党校工作；8月，从县委宣传部调进学历为硕士、曾在高校任教的一名老师到党校任教。6月初，校长蒙正和到中央党校参加了为期一周的“国家扶贫开发工作重点县党校校长培训班”；7月中旬，教务科科长杨辞连到中央党校参加了为期一周的“国家扶贫开发工作重点县、集中连片特困地区党校师资培训班”；11月初选送赵志明老师到省委党校参加为期一个月的师资培训班；副校长唐国成、教务科科长杨辞连、后勤科副科长吴慧连、办公室科员黄慧敏作为县委宣讲团成员参加了市委宣传部组织的十九大精神培训班。

四是加强基础设施建设。为维护党校日常运转，经县委研究、财政局审批，我校于5、6月份将综合楼、宿舍的厕所进行了改造，增强了各主建筑的功能，于7月份将综合楼离壳的外墙拆除，解除了安全隐患，为党校教职员工与学员创造了良好的工作生活环境，保障了党校的正常运转。另外，对厨房和三栋主建筑的屋顶计划进行维修改造，已经进行预算与财评。

五是强化管理，提高培训质量和培训效果。在党校现有基础设施陈旧落后的条件下，强化自身管理，尽最大努力搞好服务。在促进发展的同时，全面提高党校的办学水平。在学习培训过程中，县委党校制定了学员手册，把学员守则、考勤、生活管理、值日、考试考核等具体事项纳入其中，强化管理，准确全面的记录和量化评估细则，全面反映学员在学习期间的具体情况，并把表现情况在一定范围内进行通报。

二、统筹全局，制定计划，圆满完成教学科研工作