银行推动“二次创业”工作体会

当前，为确保二次创业目标的顺利实现，全省各市县联社结合本地实际，解放思想，集思广益，出台办法政策，共谋信合发展大计，作为信合基层联社的一名员工，笔者认为，推动“二次创业”，每一位员工都肩负着义不容辞的责任，而这份责任最基础的要求就是：以最佳的精神状态，精力旺盛地全身心的投入工作，将自己的潜能发挥到极致。而要做到以上几点，就

必须提高员工的责任意识。

责任是一种能力，又远胜于能力；责任是一种精神，更是一种品格；责任就是对自己应该做的工作，毫无怨言地承担，并认认真真地做好。无论是柜员、信贷员、委派会计，信用社主任，还是县级联社部室经理、领导班子成员，每一个岗位都有着自己本岗位不同的责任，如果任一个岗位懈怠了自己的责任都会给信用社的发展带来严重的影响，而每一个岗位如果认真履行好了自己的责任，那么，信用社的发展态势将不可阻档。为此，笔者建议，从提高员工责任意识入手，打好实现“二次创业”目标的根基。