让公司道德起来的措施

怎样改善企业道德呢。管理顾问休伯特·兰佩萨德在其著作《个人平衡计分卡》（中信出版社2006年7月出版）中提出了十五项措施。

1、在个人和公共的愿景中融入道德因素，让管理人员和员工明白这些价值观和道德标准要贯彻在所有公司行为和个人行为中。

2、鼓励组织的所有成员在工作和生活当中，都不违反良知。

3、致力于道德行为。高级管理人员必须公开致力于道德行为，并且必须领导对组织价值观的确定和修改。

4、将道德纳入企业沟通的各个方面。开展侧重于个人和企业道德的沟通计划，来向员工、客户、供应商、股东和公众告知公司的道德计划，并动员他们参与。

5、制定道德规范或企业行为规范。

6、确定和修改公司的核心价值观。当员工认为一项道德计划是“价值观驱动”，而不仅仅是为了满足外部法规的要求时，这个道德计划能够有效减少不道德行为、加强员工忠诚度，员工也会更加愿意向管理人员报告不好的消息。