水电局年度老干部工作总结

老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。为此，我局注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。

一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障

（一）我局现有退休老干部21人，他们中最大年龄85岁，老干中既有在少年时期就参加工作，从基层成长起来的老同志，也有早期的大学毕业生。我局成立了局党组书记，局长专门负责老干部工作的领导的工作小组，并由党组副书记和工会主席协助领导老干部日常管理工作。

局党组历来重视老干部工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干部的生活和经济待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干部的实际困难。工会和机关离退休支部作为职能部门向老干部门通报了局领导的决策和意见。由于领导关心工作到位，局老干部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。

（二）2015年水电局老干部工作重点是。根据国家老干部工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我局老干部管理工作。让老同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。

1、老有所知。一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解县委县政府对我局工作的重要决定和部署；二是知局情，知道了解全局工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情，了解全局工作开展的情况。例如我局开展迎新春老年座谈会、党的群众路线教育实践活动整改落实情况等，专门组织退休老干部座谈并汇报情况。