基层党建工作第一责任人专项述职报告大全

共六篇

（一）中共**县委书记

去年以来，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实推进基层党建工作，以基层党建工作的突出成效保障经济社会健康快速发展。

一、高度重视，党建工作“第一责任人”的职责意识进一步增强

一年来，坚持把基层党建与经济发展相结合、与改善民生相结合、与提升效能相结合，认真履行党建“第一责任人”的职责，带头到党建联系点调研指导，身体力行带动各级党组织负责人抓好基层党建工作。进一步加强常委会自身建设，每月定期主持召开一次常委会或常委（扩大）会议，研究部署党建工作，解决基层党建工作中存在的困难和问题；建立基层组织建设工作例会制度、督查制度、考核评比制度等，形成了县委、基层党委、支部、党员“三级四层”的基层组织建设责任体系。

二、创新举措，基层组织建设科学化水平进一步提高

以村级班子建设、服务型党组织建设和提高党员干部素质为着力点，大力开展“星级党支部”创建活动，推行“三评一考”办法，采取以奖代补方式，对全面完成信访稳定任务的村党支部书记、村委会主任每人每年奖励1000元，广大村干部工作主动性进一步增强。投入资金630.41万元，对村级活动场所进行规范化建设，目前，一类场所达254个，二类场所98个。在全县设立党员群众服务中心（站、点）520余个，着力构建服务党员群众新机制，服务型党组织建设稳步推进。深入开展“万名农村中青年党员技能培训”工程，着力提高农村中青年党员的致富带富本领；以学习贯彻落实党的十八大精神为契机，分类分批对全县17147名党员进行培训；不断改善农村党员队伍结构，农村党支部每年至少发展1名新党员，培养3名入党积极分子。

三、统筹调配，领导班子和干部队伍建设进一步加强

以创建学习型组织、学习型班子为载体，坚持每月两次县委中心组集体学习制度；以构建“万名干部进农家”活动长效机制为契机，在全县开展“大调研、转作风、抓落实、促跨越”活动，问计于民、求智于民，通过活动的开展，全县发展思路进一步理清、广大党员干部工作作风进一步转变、推动科学发展的能力进一步增强。圆满完成了县、乡人大和县政协换届工作；强力推进“崤函人才”计划，外出进行推介招聘，签约博士1名、硕士120人、本科281人，将通过考试招聘到各行业工作；树立“吃苦不吃亏、流汗不流泪、受累不受气、有为才有位、无为就换位”的用人导向，去年以来，共调整干部159人次，其中提拔16人、交流137人，全县领导班子和干部队伍建设持续加强。

四、勤政廉政，党风廉政建设进一步加强

全面落实党风廉政建设责任制，持续完善惩防体系建设，开展“清风伴我行、廉政文化进万家”系列活动，创办“清风大讲堂”，全县党务政务公开和县委、县政府权力公开透明运行试点工作顺利通过省纪委验收。认真落实中央八项规定和省、市相关实施意见，加大对群众反映强烈问题的专项治理和党员干部违规违纪行为查处力度，全县党员干部勤政廉政意识持续增强、党风政风行风建设持续好转。通过抓好党建，发展思路进一步明晰，确立了建设“生态旅游名县、特色农业强县”总体定位、“旅游立县”总体战略和建设富裕开放和谐美丽新**的奋斗目标，探索走以旅游业为抓手，推进特色新型城镇化、特色新型工业化、特色新型农业现代化协调发展的“一业三化”科学发展路径。1至5月份，全县地区生产总值、公共财政预算收入、全社会固定资产投资等主要经济指标分别完成12.1亿元、1.87亿元、29.17亿元，同比分别增长10.5%、15.5%、22.1%。