县教育教学中心工作总结

在县教育局的正确领导和关心支持下，我教育教学中心全体员工相互协作，共同努力，顺利完成了年度工作任务。现将全年的工作总结如下：

一、中小学教师继续教育（师训工作）

中小学教师继续教育是指对取得教师资格的中小学在职教师为提高思想政治和业务素质进行的培训。在教育局的领导下开展、实施中小学教师继续教育的教育教学工作，是我中心的首要任务之一。*年度，我中心开展以提高中小学教师实施素质教育的水平和能力为重点，以帮助中小学教师尽快适应课改形势为宗旨的教师培训工作。

1、中小学校长培训

“一个好的校长，决定着一所好的学校”。中小学校长是学校的领导者、组织者，在推进素质教育中发挥着特殊重要作用。加强中小学校长队伍建设是当前较为紧迫的任务。本年犀共选送9名乡级中心；白70小校长参加迪庆州继教中心举办的“小学校长岗位合格证培训班”。相信通过培训，我县小学的学校管理将更趋科学化、民主化、制度化和规范化。

2、中小学教师履职晋级培训

中小学教师履职晋级培训是中小学教师继续教育的主要内容，是一项长期性的工作，也是一种不断提高在职教师素质的重要手段。通过几年来培训工作的开展，我中心逐步实现了对中小学教师履职晋级培训的规范管理，工作开展得有声有色，井然有序。

本年度根据省州要求并结合我县实际，我中心组织开展了《新课程评价操作与案例》、《综合实践活动课程设计与买施》、《合作学习的理念与实施》三门小学教师继续教育课程的报名、培训、考试、阅卷及学分认证工作。共培训小学教师788名，1388科次，培训合格率达99.8％。

培训过程中，我中心教师不辞辛苦，先后到达永春、塔城、中g-、巴迪等乡（镇）送教下乡，既保证了培训质量，又减轻了一线教师的经济负担。

另外，我中心还配合州继教中心完成了中学教师履职晋级培训的报名和学分认证工作。参训中学教师292名，报考339科次。

3、计算机应用基础知识培训

掌握计算机应用技术是现代教育改革，尤其是实施“现代远程教育工程”，形成开放化教育网络的基本要求。对提高教师在社会和职业生活中的竞争力，提高教师教学

及其管理工作的质量都具有现实和长远的意义。

*年，我中心共举办了三期“计算机应用基础知识培训”，累计培训74人，培训合格率94％。

4、积极选送中小学教师参加各种培训

对有发展前途的中青年教师进行及时培训，逐步培养一支高素质的骨干教师队伍，是我县中小学教师队伍建设中的重要任务。